中国移动黑龙江公司大兴安岭分公司召开党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议

近日，中国移动黑龙江公司大兴安岭分公司召开了2022年下半年党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议。会议全面总结了公司下半年全面从严治党工作开展情况，并重点围绕贯彻落实党的二十大精神、压实主体责任、推进“一把手”和领导班子监督重点工作任务、完善嵌入式廉洁风险防控机制建设等方面，进一步深化认识，提出下步工作部署，做好年度收官。

提高政治站位，夯实思想根基。党委领导班子要把深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期重要政治任务来抓，结合公司实际开展形式多样的廉洁文化建设，常态化开展党规党纪教育，强化警示教育，从思想根源知敬畏、存戒惧、守底线。

加强组织领导，压实主体责任。党员领导干部要逐级压实主体责任，履行“一岗双责”，公司党委和基层党支部要对照主体责任清单，做好相关工作的跟进督办，形成“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设体系，推进党风廉政建设与公司生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，为公司转型发展奠定坚实基础。

提升防范意识，保障防控成效。各部门要严格落实嵌入式廉洁风险防控工作要求，定期开展穿行测试，在日常工作中检验防控成效。要立足主责主业提高自主发现问题的意识和能力，推进“五个嵌入”和“五个机制”规范执行，筑牢“三道”防线，提升公司整体管理效能。

强化监督检查，改进工作作风。公司党委统筹各职能部门深入开展“作风建设与能力提升”工作，推进“一把手”和领导班子监督重点工作任务，加强党内法规落实监督，持之以恒落实中央八项规定精神，聚焦有制度不执行或制度执行不到位等问题，推进整改落实，完善闭环管理。

据介绍，中国移动黑龙江公司大兴安岭分公司将以高度的政治责任感和使命感，以“踏石留印、抓铁有痕”的务实作风，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态，以饱满的精神状态和昂扬的拼搏斗志把党的二十大精神落到实处。