为进一步提升巡前培训质量,强化培训实效,10月26日至28日,河南省南阳市卧龙区委巡察机构采用“订单式”培训模式,开展了为期3天的七届区委第四轮巡前培训活动。
“培训前,区委各巡察组梳理短板弱项,开出‘培训订单’;区委巡察办汇总整理‘订单’,并结合每轮巡察特点、实际,研究确定巡前培训计划和内容,邀请相关领导、专家或专业人士开展有针对性的培训。”培训会上,区委巡察办负责人对这种模式进行了解释。
此次培训,邀请到了市委巡察机构两名正处级组长和两名科级业务骨干、区纪委监委信访室主任、区委巡察机构巡察专员骨干等,聚焦该区本轮巡察村(社区)工作任务,围绕基层党建工作、巡察干部思想政治建设、村(社区)巡察有关政策规定、巡察报告撰写、巡察整改监督、巡察发现问题线索处置转办等方面开展了专题授课,切实提升了全体巡察干部的综合素养、能力水平,达到了预期效果。
“根据巡察需求开展培训,弥补了短板弱项、提升了巡察本领、满足了工作需要。希望这种培训形式一直坚持下去!”参加培训的同志一致表示。(中共南阳市卧龙区委巡察工作领导小组办公室 崔本勇)