“四督导”督亮“生态宜居星”

金秋时节，走进西峡县回车镇陡沟村，密林翠竹掩映下的房屋，蓝色的彩钢瓦下雪白的墙壁，五颜六色的石子粘贴组合的美丽图案，别具一格的小游园......这是该镇在“五星”创建工作中，坚持“345”工作机制，点亮“生态宜居星”的缩影。

“巩固成果、提升成效、以局部带整体，离不开后期持续不断的督导落实。”该镇人大主席周强道出了创建“生态宜居星”的秘决。

会议调度督，检视“掌握度”。该镇将“生态宜居星”创建作为周例会常设议题，采取会议调度的方式，对包村领导、包村干部及村支部书记进行现场提问，包村领导以“345”机制落实、工作部署、责任落实等情况为主；包村干部以“三道会”召开情况、户月评组季评情况为主；村支书以全村“生态宜居星”整体规划、“345”机制实施、示范组创建和“五大员”撤换等情况为主，看一看“掌握度”、压一压“责任担”，让各级领导干部创建有目标，心中有规划，落实有方法。

专班加强督，明确“任务书”。在原有人居环境整治专班的基础上，增派精干力量，组成专项督导组，不间断对各村该项工作进行督查。抽调镇纪委、党政办、农业服务中心、生态环保办公室等部门的人员组建专项督导组，开展集中整治督导工作，到各村跟进工作进度，采取周通报、制作专题片等方式，记录各村在创建“生态宜居星”方面发生的变化，同时，抽调人居环境整治成效明显的村支书、专干，采取管区互查等方式，不断提升整治成果，让群众看到党委政府抓生态宜居的决心，提高群众参与的主动性。

集中评查督，晾晒“成绩单”。落实每季度或半年集中评查全覆盖，兑现奖惩。每季度或每半年，镇党委政府组织主要领导和专班相关领导集中时段、集中人员对各村人居环境整治情况进行评议和实地查看，结合全镇农村人居环境整治观摩评比活动，采取实地观摩、会议讨论分析、逐村打分排队形式评议各村农村人居环境整治开展情况；同时，镇主要领导择时集中对各村人居环境整治开展及“345”工作机制落实，进行实地督查督导，并对督查结果进行讲评，让各村互相看一看自己的“成绩单”，找差距、补短板、谋提升，形成“比学赶帮超”的创建氛围。

常规运行督，勾划“施工图”。每周对21个村进行全覆盖检查，每村至少对2个组进行检查，以照片、视频、随访的方式，记录存在的问题，建立台账，点对点交办问题，确保问题整改到位。同时，结合日常污水管网项目实施、户厕改造回头看、生态环保问题线索、秸秆禁烧和护林防火等工作开展，对“345”机制推动、群众参与积极性高的村，优先进行项目扶持，对“生态宜居星”进行量化督导，纳入日常考评积分，带动各村对照创建标准，画好本村“施工图”，挂牌作战，倒逼工期，推进各项机制落地见效。

创新思路、因地制宜、铁腕治理，该镇一步一个脚印，已率先打造出“水韵垱子岭、石韵刘庄、竹韵黄湾”等生态宜居美丽乡村，为五星创建工作闯出一条宽阔大道，为未来发展描绘出一幅宏伟蓝图。（回车镇人民政府）