开封城市水务集团召开2022年第三季度党建工作例会暨党风廉政建设工作会议

10月10日，开封城市水务集团召开2022年第三季度党建工作例会暨党风廉政建设工作会议，司属各党支部书记、党办、纪检工作人员参加了会议。

会上，各党支部书记汇报2022年第三季度党建及党风廉政建设工作，围绕特色亮点工作进行了交流发言。集团公司党委副书记、工会主席于红通报2022年第三季度重点任务推进情况及党费收缴情况，安排部署第四季度党建工作重点任务。集团公司纪委书记申明总结了第三季度党风廉政建设工作情况。

会议指出，2022年以来，集团公司立足主业，聚焦党建引领，有效推动供水事业高质量发展。会议结合集团公司工作实际，就进一步强化党建引领、奋进新征程提出要求，强调要持续推进思想建设、政治建设、队伍建设、组织建设、作风建设、基础建设等六个重点环节工作落实，围绕“五强党支部”，用好“我为群众办实事”“能力作风建设年”创建等活动载体，打通业务生产和基层党建的“最后一公里”，充分激活司属各党支部书记抓党建工作的“火车头”作用，充分压实党建工作责任制，实现示范带动、整体创优，以改革发展成果检验党建工作成效。

会议指出，廉政建设要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，把坚持和加强党的领导贯穿工作全过程，推动纪检工作监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，以“永远在路上”的韧劲和执着，不断推动党风廉政建设工作迈向“新高度”。

会议要求，集团公司党委以打造党建品牌矩阵为总体思路，创建“一支部一品牌”，着力构建以“红色水务”为集团党委核心品牌，多样化培育基层特色的党建品牌建设格局，力争实现党建品牌从点上“盆景”逐渐到面上“风景”的转变。通过全面、持续、深入开展“红色水务”党建品牌创建，让党建创新工作成为引领驱动企业发展的源头活水，塑造行业“排头兵”形象，为推动水务集团高质量发展提供坚强保障。

会议强调：一是聚焦提升党的政治建设、提升基层组织建设、提升党政融合建设等“三个提升”，进一步夯实党的建设基层基础，全面加强党员队伍建设。二是突出坚持抓根本、坚持强队伍、坚持塑品牌等“三个坚持”，进一步提高党的建设工作质量，全力以赴地确保如期高质量完成全年党建工作任务。三是注重强化政治引领、强化责任落实、强化创新标杆等“三个强化”，进一步确保党的建设取得实效，为集团公司改革转型发展再提速提供坚强组织保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。