桂林全州县“三招联动”打造过硬干部队伍

桂林全州县绍水镇党委通过在学习、培训、实践上“三招联动”，进一步强化干部队伍建设，优化结构，提升能力素质，调动工作的积极性、主动性，打造了一支政治过硬、业务过硬、能力过硬的乡镇干部队伍。

在“学习”上出实招，打造政治过硬干部队伍。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要课程，党委中心组学习的第一议题、组织生活的重要内容，结合每月理论中心组学习，开展理论大讲堂10次，参与党员干部200余人，进一步提升党员干部的理论素养和党性修养。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，全面推行党员“政治生日”制度，强化党员立正政治思想教育。结合开展建党百年系列庆祝活动，组织党员干部前往全州红军长征湘江战役纪念馆、大坪渡口、红军烈士墓等红色基地开展“向英烈致敬 向先锋学习”主题党日活动，引导党员干部铭记历史，传承红色基因，坚定理念信念。今年以来，全镇组织党员干部到红色基地参观和“重走长征路”10余次，参与党员干部人数600余人。

在“培训”上出真招，打造业务过硬干部队伍。推进干部培训全覆盖，举办业务培训班，每月针对有一定共性的政策业务知识，以镇领导班子带头与邀请县市领导、专家相结合的方式进行专题授课，并组织测试，学习业务知识，提升政策水平。今年以来，开展舆情防控、乡村振兴、防贫监测、安全感满意、基层党建、文稿写作等各类业务培训40余次，参训党员干部1000余人，实现“人人参与学习，能力整体提升”。实施“每月工作例会”制度，组织镇领导班子、各站所办公室负责人及村（社区）党组织书记等人员开展座谈会，围绕各块工作重点任务、目标要求、存在的难点、完成限时等方面进行讨论交流，实现业务共享、工作共悟、能力共提。

在“实践”上出硬招，打造能力过硬干部队伍。坚持把实践作为锻炼干部的主战场，围绕中心服务大局，组织党员干部积极参与乡村振兴、疫情防控、“五乱整治”、整治耕地撂荒、农房管控、安全感满意度双提升等一线工作，让党员干部在各种急难险重任务中全方位成长，做到关键时刻豁得出、顶的上，在工作中亮形象、经考验、做先锋。组建党员先锋队、干部志愿者、党员突击队等队伍，深入基层一线、田间地头，宣传最新惠农政策，积极解决群众关切的实际问题。开设“田间课堂”，邀请技术人员进行产业指导。设置党员“先锋岗”“示范岗”“责任区”，营造“争先创优”氛围，组织党员干部身着党员志愿者红马甲，积极参与实践活动和志愿服务。今年以来，全镇组织党员干部参与乡村振兴等重点任务20余场，化解群众“急难愁盼”的社会保障、人居环境改善、矛盾调解等问题30余个，为群众办实事好事100余件，服务群众500余人次。(唐培、潘自琼)