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近日，“水韵”垱子岭、“石韵”陡沟、“竹韵”黄湾在当地迅速走红，吸引了众多干群、游客前往参观“打卡”，这是河南省西峡县回车镇在“五星”支部创建中初步成效的显现。
“定星、点星、摘星”，回车镇在“五星”支部创建中，从学习实践到探索创新，不断推进创建工作走深走实。
科学研判，高标准“定星”，画好“规划图”
方向是先导。该镇党委、政府通过充分调研论证，确定全镇争创“四星”支部3个、“三星”支部7个、“二星”支部9个。
组织是保障。建立镇有专班、村有指导员、组有网格员的三级网络体系，健全镇级牵头抓总，村级分星抓细，网格落实任务，一抓到底，层层落实。
措施是关键。方法得当则事半功倍，该镇结合“观念能力作风建设年”活动、人居环境整治、巩固脱贫攻坚成果等工作，总结出“协调联动解难题”“比学赶超传帮带”“奖优罚劣争先进”等举措，一周一汇报研判进度、一月一观摩评比、季度总结通报，领导靠前指挥，及时协调解决问题，确保工作顺利推进。
突出优势，精准化“点星”，下好“先手棋”
点亮“生态宜居星”。果断实施“首星带动”工程，发挥示范效应，从高效治理人居环境着手，坚持按照“345”工作机制，在前期取得初步成效的基础上，打造净、绿、亮、美的宜居环境，并结合地域特色和资源优势，努力构建农游一体、采摘园、农家乐等多元化发展格局，形成一颗最强星，带动全镇掀起“扫干净、保持住、出亮点”的工作热潮，全域打造生态宜居美丽家园。
规划“产业兴旺星”。按照“一村一品”，规划北管区4村以花卉、中药材为主，中管区5村以农产品深加工和三产服务业为主，东管区4村以食用菌、无土栽植为主，南管区5村以猕猴桃产业及电商为主，西管区3村以农游一体为主,因地制宜发展特色产业。
建设“平安法治星”。围绕“三零”创建目标，落实“警司防+”联动联调机制，安装高清摄像头341个，完善“党员联户、干部包片、支部会商”的全科网格化管理网格243个，共排除风险隐患20余起，调节化解矛盾纠纷13起，为打造平安和谐稳定环境奠定了基础。
争创“文明幸福星”。全镇共评选出“文明家庭”26户，“星级文明户”25户，“道德模范”21人；组织开展疫情防控、科普宣传、文化下乡、环境卫生整治等群众喜闻乐见的文明实践活动200余场次，使孝老爱亲、勤俭节约、向上向善等文明乡风成为乡村新面貌、新气象。
建设“支部过硬星”。灌河东一期研学旅游和民宿项目已完成780米的滨河南岸路基拓宽、闲置的11处民房盘活和110亩研学营地划界勘查；实施了八迭河截潜流项目，解决了周边300余亩耕地灌溉问题。垱子岭村通往县城的旅游环线路老君店—垱子岭4000米的滨河路项目已完成路基测量和地表附属物协调工作.....全镇193件实事已落实145件，真正惠及人民，增加幸福感、获得感。
目前，已初步形成了以垱子岭、陡沟、黄湾等3个村“一村一韵”为主的“生态宜居星”特色；以双河、油坊等4村为主的猕猴桃产业；以花园、老庙岗等6村为主的集体经济产业“产业兴旺星”已初具雏形。在“首星带动”工程的带动下，一幅“群星闪耀”的画卷正徐徐展开......
争先进位，多举措“摘星”，打好“主动仗”
除省、市、县对“五星”“四星”“三星”的表彰奖励外，该镇党委、政府以奖代补，加强对创建工作的支持。对创成“三星”以上的支部，奖励3万元工作经费，村（社区）“两委”干部当年基本报酬上浮10%；对获评县级以上“产业兴旺星”的村（社区）“两委”人员，每月增发100元奖励金，为“创星”提供激励支持,激发“摘星”动力；围绕产业发展、乡村振兴等中心工作，累计培训劳动力3382人次，新增技能人才3399名，备足“摘星”力量；结合镇村实际，学先进，找差距，补短板。在“首星”--“生态宜居星”的带动下，各村从中吸取经验，因村制宜，主动作为，充实完善创建方案，大胆创新工作方法，花园等村依托工业产业带动村集体经济，物流信息服务部运营近一个月已获利2.1万元；双河等村发挥资源优势，发展猕猴桃等经济林产业，并建成电商销售平台，实现了特色产业产销专业化、一体化；黑虎庙等村成功探索了无土栽培技术，节约了土地资源，增加村经济收入，带活乡村振兴的“一池春水”；毛河等村规划建设了连翘等中药材基地，利用资源优势发展壮大了猪、羊等养殖业，全镇呈现出“争星晋级”“比学赶帮超”的良好局面。
“一开始创建五星支部，我们想知道的是五星支部‘是什么’、‘干什么’、‘怎么干’，现在我们找准了方向，发挥出了自己的优势，创成了生态宜居星，下一步我们要向其他先进镇、村看齐，争取摘星晋级、五星闪耀。”该镇垱子岭村支部书记王世平信心满满。（回车镇人民政府）
