大同大学党委召开三届二次全体会议

9月1日至2日，中国共产党山西大同大学第三届委员会第二次全体会议召开。会议旨在全面学习贯彻全省高等教育高质量发展座谈会精神，统一思想，提高认识，锚定目标，久久为功，以做好2022年度重点工作目标为抓手，全方位推进学校高水平应用型大学建设进程。

会议传达学习了庆祝山西大学、太原理工大学建校120周年暨推进山西省高等教育高质量发展座谈会精神；审议通过了《中共山西大同大学委员会关于加强政治监督的实施意见》；听取了全校60个单位负责人围绕2022年度重点工作任务所作的中期总结汇报，各学院、单位汇报人围绕承担的学校重点工作和本学院、本单位年度工作任务，分别从党建、教学、科研、学生管理等方面进行了总结。

校党委书记赵水民充分肯定了各部门、各单位上半年的工作成效，代表校党委对全体党员干部和师生员工的辛勤付出表示感谢。他从“新时代发展孕育学校转型新机遇”“新学科建设提出学校改革新命题”“新高考改革带来学校发展新挑战”三个方面详细分析了新形势下学校事业发展的新特点、新任务，对全面推进学校转型发展做出规划，要求全校师生员工要认清形势，谋划长远，创造同大更加美好的未来。他强调，要更加坚定建设高水平应用型大学的发展目标定位，紧紧围绕“培养具备时代特征、大同特点、同大特质、区域需求、行业认可的高素质应用型人才”的人才培养目标定位，实现学校高质量发展。

赵水民就全面学习贯彻全省高等教育高质量发展座谈会精神，做好2022年后半篇文章，激励全校上下要锚定目标，砥砺奋进，凝聚起高质量发展的蓬勃力量：一是强化党建引领，坚持正确方向立德铸魂。要全面进入二十大时间，确保二十大精神学习宣传实现全校全员全覆盖；要狠抓党建主责主业，切实推进基层党组织工作规范化；要大力实施青年学生“扣扣子工程”，全面延伸大一新生入学教育的时间、空间与内容。二是聚焦工作重点，夯实应用型定位勇闯新路。要深化重点改革，在人才培养模式、学部制、教育评价、产教学研融合发展等重点改革项目上持续发力；要深化特色发展，全面落实“兴文科、强医学、振工科、精师范”发展思路；要深化民生改善，把实事办到师生的心坎上。三是强化作风建设，狠抓效能提升常态推进。要紧紧围绕学校治理体系与治理能力现代化这一战略重点，紧扣“基础建设年”这一重要抓手，持续推进“八大作风”建设：大兴勤奋学习之风、大兴规矩程序之风、大兴调查研究之风、大兴服务基层之风、大兴团结协作之风、大兴勇于担当之风、大兴产教融合之风、大兴清正廉洁之风。

赵水民强调，今年是党的二十大召开之年，也是推进“十四五”规划的关键之年，完成年度既定工作目标，持续推进各项重点工作落实落地，责任重大，意义重大。希望全校上下始终胸怀“国之大者”，牢记“为党育人、为国育才”使命，坚决贯彻党中央、省委、省委教育工委决策部署，高效统筹疫情防控与事业发展，直面问题，真抓实干，抢抓机遇，深化改革，跑出加速度，奋战下半年，全力以赴推动学校各项事业高质量发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

校党委副书记、校长姚丽英从学校总体和学院、部门单位两个层面对学校2022年上半年的工作进行了总结分析，并对抓好下半年工作进行再部署。

她指出，下半年工作时间紧、任务重，各学院、各单位要继续牢牢坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调，紧盯未完成工作任务，加强工作统筹规划，科学把握工作节奏，全力推进各项工作顺利完成：一是落实立德树人根本任务，开创育人新格局。要积极推进“大思政”综合改革和课程思政“五个一工程”，持续建强思政课人才队伍，全面深化新时代教育评价改革。二是聚焦应用型特色，提升人才培养效能。要持续深化学部制改革和人才培养模式改革，扎实做好师范专业的认证评估工作，全面提升人才培养质量。三是增强有组织科研能力，拓展服务社会途径。要以云冈学建设战略布局为抓手推动文科建设，积极建设科技创新联合体，推动提高有组织科研能力；要持续巩固拓展教育脱贫攻坚成果，多措并举助力乡村振兴。四是实施“人才强校”战略，夯实发展动能。要在年内高质量完成第二轮全员岗位聘任工作和教师职称评定工作，持续深化教师职称评审及考核评价体系改革；要用足用好高层次人才引进政策平台，着力打造人才成长梯队。五是继续抓好疫情防控工作，高效统筹发展。要切实保证线上教学质量不打折扣，稳步提升学校教育教学质量；要做好静态管理、网格化管理、校园安全等工作，根据形势变化适时调整疫情防控政策，高效统筹疫情防控、安全工作和学校事业发展。

姚丽英强调，全校上下要牢固树立大局意识、全局意识，始终坚持系统思维、斗争精神，在校党委的坚强领导下，以饱满的热情、坚定的信心、扎实的作风，高质量完成好年度目标任务，为建设高水平应用型大学而努力奋斗。