江西南城：“先锋行动”为非公企业发展赋能

为进一步强化非公企业党员队伍建设，提高企业党组织政治功能和组织力，今年以来，南城县在非公企业党组织探索开展“五岗联创”活动，着重培养一批“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的党员先锋岗，以一个优秀带动一批优秀，进一步激活全县非公企业党员、员工干事积极性与主动性，为全县非公企业又好又快发展赋能助力。

“两度”评选，把热情“提”上来。建立“月自评、年终评”的评选机制，由全县非公企业党支部通过“三比三评”，即比技能、比作风、比业绩、书记点评、党员互评、群众评议的方式，按照“技术标兵先锋岗、销售达人先锋岗、安全生产先锋岗、团结友爱先锋岗、服务社会先锋岗”等5类标准评选出月度“党员先锋岗”。同时，县园区党工委每年年底综合全年评选情况、党员个人表现情况等，从每月获评的党员中每类分别评选出一名作为年度“党员先锋岗”人选。对获评月度或年度“党员先锋岗”的党员，每人每次分别奖励500元、2000元，进一步激发广大非公企业党员参评热情。截至目前，已评选月度“党员先锋岗”52个。

“二力”齐发，把工作“落”下去。为推动“五岗联创”工作落实，该县组织部门联合县园区党工委共同谋划部署“五岗联创”工作，集中10余名骨干力量成立创评工作小组，由园区书记亲自挂帅担任组长，办公地点专设在园区内部，做到靠前指挥、高位推进。同时，结合党建指导员派驻工作，从服务单位选派45名业务熟练的党建指导员对各非公企业党支部“联创”工作进行常态化度督导指导，对评选环节、资格条件、党员个人表现情况等方面进行严格审核把关。同时，将“党员先锋岗”评选结果作为年底民主评议党员、党员评选先进的重要依据，切实激发各非公企业党组织、党员参与创评的积极性。

“双向”宣传，把榜样“树”起来。积极建立线上线下双向宣传机制，一方面，通过每月主题党日学习、党务公开等形式，将获评月度、年度“党员先锋岗”党员个人先进事迹进行集中学习，发挥辐射作用。另一方面，建立“企业党支部-园区党工委-县级组织部门”三级报送机制，对有关素材进行集中整理，以“做优秀党员、创先锋业绩”为主题，分岗位、分类别在“两微一端”等线上平台进行报道。通过立标杆、树典型，使全县非公企业党组织和广大党员学有榜样、干有方向、赶有目标，鼓励更多党员在服务企业、服务社会、服务群众中创造价值。截至目前，已对江西百神昌诺有限公司党支部钟琦、江西联益电子科技有限公司党支部吴鑫等10名非公企业党员的先进事迹开展了学习宣传，活动期间有180余名企业职工向党组织表达了入党意愿。（江西省南城县委组织部 游优）