连云港悦升公司：“四抓”举措推动党建品牌落实落靠

今年以来，连云港悦升公司党总支全面加强党的政治建设，夯实坚强有力、引领发展的战斗堡垒，建强对党忠诚、作用突出的党员队伍，采取“四抓”举措，着力打造党建示范引领创新发展优势，全力推进落实提升悦升党建品牌效益。

抓实思想教育，强化政治引领。悦升公司各支部严格落实三会一课，开展好民主生活会、主题党日、党组织负责人上党课等党内活动，不断加强党员的政治理论学习和形势任务、时事的学习教育。开展“三述三评”活动，提高党员干部“说写做”一体化能力，强化作风监督和动态管理。七一期间，悦升党总支及各分公司党支部开展一系列迎七一活动，通过党员过集体政治生日、参加义务劳动、重温入党誓词等系列载体活动，强化组织生活的政治性、仪式感，激励党员干部立足岗位创先创优。

抓实考评体系，强化提质增效。通过“双轨动态多边形”党建绩效考评体系实施方案，加强对基层党支部和全体党员工作业绩和综合素质的全方位考评，进一步强化党员教育管理和党员队伍建设，激发基层党支部的战斗堡垒和先锋模范作用。深入推进1+1先锋工程，继续开展党员先锋岗、党员示范岗和党员责任区活动，充分发挥先锋模范正能量。开展“走基层、访先进、谈理想”主题实践活动，通过走进基层工作现场，深入了解公司生产结构和生产内容；通过与劳模深入交谈更加明确自己的工作态度和发展方向。

抓实品牌创建，强化责任担当。结合各党支部实际情况，重点打造“一支部一个特色”活动，开展“红旗班组”“悦升之星”评选活动，经过综合考评，7个班组、16名个人分别获得“红旗班组”“悦升之星”称号。开展好“活力悦升”打造工程，重点突出与职工群众“1+1”帮扶结对等活动，引领广大党员主动融入企业发展，在工作上勇于担当，在岗位上大展作为。

抓实纪律作风，强化正风肃纪。将党风廉政建设与当前工作同结合、同部署、同考核，认真履行“一岗双责”，持续深化“嵌入式”监督模式，通过观看酒驾警示片、签订《拒绝酒驾家庭承诺书》，进一步增强党员干部法纪意识，杜绝酒驾。签订《廉政告知书》，切实加强党员干部自身作风建设，增强廉洁自律意识。坚持规定动作与创新动作相结合，切实转变作风，抓实成效，通过开展“书记廉政大讲堂”,督促党员干部积极主动学廉促廉，提高了政治觉悟和思想素质，增强责任意识和法纪意识。（连云港悦升公司供稿）