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新业态新就业群体党建工作，是党建引领基层治理的“新战场”。盐津县深入贯彻落实中央、省委和市委要求，围绕新业态新就业群体党建工作薄弱环节，着眼全覆盖、紧盯服务端，用心用情做好新业态新就业群体党建工作，助力外卖、快递小哥、网约车司机等新业态新就业群体融入城市生活、参与基层治理、共享发展成果。
坚持党的领导，拓展“两个覆盖”
将新兴领域党建工作纳入县委2022基层党建实施方案和重点项目清单，构建“县委组织部牵头负责、两新工委主体负责、行业部门分块负责、乡镇党委具体负责、社区总支兜底负责”的责任落实体系，选派22名党建指导员，建立新业态新就业群体党建工作联席会议制度。依托市场监管、人社、交运、邮政、工青妇等相关行业部门，及时组建14支28人的工作专班，实地排查核实各快递物流网点、外卖配送站、互联网企业等进行“地毯式”摸排，了解企业及从业人员基本情况，建立动态工作台账，切实摸清工作底数，分级分类建立工作台账，通过单建、联建、统建，群团覆盖等方式，不断提升“两个覆盖”质效。目前，全县22家新业态企业已全部实现党的工作全覆盖。
突出服务导向，凝聚“红色力量”
按照“行业部门主管、乡镇社区兜底管理”的原则，市场监督、交通运输、人社、邮政等部门对新业态企业进行严格规范管理，确保新业态企业有职工活动场所、有工作标识、有抓党建工作的主体。依托全县99个党群服务中心，在新业态新就业群体聚集的7个社区打造7个暖“新”驿站，配备饮水机、多用充电端口、阅读书架等设施，为新就业群体提供休息饮水、手机电车充电、阅读交流等暖心服务。联合人社、工会等推进集体协商、职工合法权益保护等工作，建立利益诉求收集机制，切实解决新业态新就业群体急难愁盼问题。通过贴心服务，让新就业群体感受到城市的温度，教育引导新就业群体感党恩、听党话、跟党走。今年来，组织开展送法进企业活动22次，开展关心慰问活动205人次，发放礼包220余份。
激励作用发挥，引领共驻共建
充分发挥外卖、快递小哥、网约司机流动快、联系广、路线熟、情况明等优势，通过设岗定责，让他们划入社区治理网格，全面参与到城市基层社会治理中来，引导他们争做疫情防控“宣传员”、文明城市“引导员”、卫生县城“巡查员”、营商环境“监督员”，安全出行“示范员”“五员”志愿者，打造“最机动最灵活最迅速最管用”“四最”基层治理“先锋队”，激活基层治理“最末梢”，培育基层治理“新动能”，构建共驻共建共享“新格局”，不断提升新就业群体的归属感、幸福感和获得感。（昭通市盐津县委组织部供稿）
