干部在线教育工作是建设高素质干部队伍的重要手段,是加强干部学习的一条重要途径。大同市平城区始终坚持“两严一强化”,增强干部在线教育实效。
整合优质资源,严格跟踪管理。区委把全区正科实职以上干部的学习教育作为干部教育工作的重点抓在手上,积极整合现有网络资源,实施党员干部教育“进网络”工程,在全区主流网站中开辟“党员干部教育网络平台”。以平城党建网为基础,通过精心选择教育培训资源,无缝链接“山西干部在线学院”学习平台,区新闻网、政府网等网站共同参与、同步跟进,完整再现在线学习内容,进一步扩大干部网络宣传、学习和教育的覆盖面。
细化机制落实,严格考核考评。制定下发了《关于做好干部在线学习工作的通知》,明确规定各单位、各部门党政一把手要带头学,协调抓好本单位干部的在线学习。明确在线学习以学时为单位,重复学习课程,学时只记一次,不重复计算。学习每一门课程时需把所属小课程全部完成,否则系统无法计时,并按上级要求完成各类专题培训,全年在线学习不少于110学时。规定各单位班子成员每月召开一次学习情况通报会,每季召开一次学习心得交流会,做到一月一通报,一季一交流,半年一小结,年底一考评。
助推能力提升,强化转换运用。紧密结合平城区发展中遇到的实际问题,重点学习资源转型、乡村振兴、旅游发展、基层党建等专题教学,推动干部在线教育工作与全区改革发展深度融合。全区各单位以结果为导向,坚持学以致用、以用促学。立足岗位实际,注重教育培训成果运用转化。通过在线教育,全体党员干部开拓了眼界,拓展了视野,更新了理念,对工作的认识提升到了新的高度。