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作为共青团的基层组织，中建交通总承公司团委在党委的坚强领导下，积极发挥党的助手和后备军作用，紧紧围绕中心工作和重点任务，深入开展“永远跟党走 奋进新征程”主题实践，团结带领团员青年奋发拼搏，努力进取，在全面建设社会主义现代化、推进企业高质量发展中展现青春风采。
引领，恪守追随核心的政治之魂
公司团委带领团员青年把忠诚写在党和人民事业中，把青春融入业务工作中，提升爱党爱国爱企、奋进有为的前进动力。深刻领会中建交通先行文化，养成“善学习、勤思考、践先行、悟真理”的行为习惯。通过“青年大学习”平台、青马工程等系列举措，开展“建证幸福·红色先锋”系列主题活动，教育引导团员青年成长为党和人民期望的有志青年。在建党100周年之时，推出“党史明信片”，每期一幅党史油画和历史事件，让团员青年在欣赏艺术作品的同时，学党史、明初心、知使命。此外，团委广泛开展“号手岗队”创建活动，持续发挥“青”字号效应，组织开展青年突击队争创活动，到疫情防控一线去，到施工生产现场去，到党最需要的地方去，用沾满泥土的脚步丈量青春的价值，让中国建筑“建功‘十四五’青年突击队”队旗在项目驻地迎风飘扬。
近年来，公司不断加强共青团推优入党工作，持续加强推优工作的政治性、规范性、科学性和教育性。推优入党已成为“为党育人”的生动载体、青年党员培养的必要环节和加强基层组织建设的有力举措。截至目前，已累计推优入党22人，28周岁以下青年职工经团组织培养推优入党的比例始终保持在100%，成为党组织发展党员的重要组成部分。团委书记介绍：“公司专门建立了由党委统一领导、人力资源部门与团委联合推动、团支部在党组织领导下具体实施的全工作链条，确保推优工作机制健全、程序规范、落实有力。”
服务，坚守群团组织的活力之源
服务青年始终是共青团工作的生命线，是共青团组织全部工作的出发点和落脚点，也是新形势下共青团组织汲取养分、获取力量和发展空间的重要途径。
公司团委坚持深入基层，走近青年，通过专题座谈会、团委书记走基层、青年大讲堂等活动了解青年需求。适时开展青年思想动态调研，常态化收集青年普遍性诉求和现实困难，研究青年面临的热点问题，着力推动解决青年职工在入职培训、技术创新、团队融入等方面的操心事、烦心事。通过导师“传帮带”，一对一联系、专业对口指导，引领青年员工迅速进入工作岗位，精进自我，为广大青年提供更广阔的成长空间，团的基层组织活力持续提升，成为团员青年真正信得过、靠得住、离不开的贴心人。
公司团委注重突出团青工作的“贡献度”，将共青团工作融入公司发展大局和服务社会实践。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，利用“志愿中国”服务平台，组织团员青年参与“礼让斑马线”志愿服务行动，共创文明新风尚。团委将助力脱贫攻坚作为共青团服务大局的重要任务来抓，积极落实中建集团教育扶贫“春蕾行动”，动员组织青年职工为定点帮扶对象甘肃省卓尼县贫困小学的孩子们捐赠200余本书籍和书包等学习用品，坚持“扶贫与扶智、扶志”相结合，助力打赢脱贫攻坚战。
奋斗，信守昂扬向上的奋进初心
公司团委以庆祝中国共产主义青年团成立 100周年为契机，围绕“喜迎二十大 青春心向党 建功新时代”主题，结合中建集团庆祝建企40周年、中建交通建企10周年工作安排，联系公司生产经营实际组织开展系列主题活动：五四表彰、青年论坛、志愿服务、祭先烈主题团日、“我与公司共成长”视频展播、信·建证一封家书、共青春“声”情告白等形式多样的活动，激励团员青年传承红色基因，永葆奋斗恒心，坚守百年初心，在青春的赛道上奋力奔跑，在拼搏和奋斗中展现青春风采。
近年来，公司团委始终发扬自我革命精神，扎实推进全面从严治团，主动对标全面从严治党要求，大力推进基层团组织标准化规范化建设，巩固和提升团建“覆盖度”，圆满完成公司、项目两级团组织换届，实现专兼职团干部学历升、年龄降、技能强,团组织班子素质显著提高。在18个项目的495名团员青年中，共建设青年创新工作室、青年志愿服务队等青年阵地22个，切实打通团的末梢神经，让团的每个细胞都跃动起来。
在塑强组织建设的基础上，公司团委持续强化组织生活机制，严格落实“三会两制一课”、群团工作务虚会、交流会，大力推进基层组织标准化规范化建设，推广团组织公推直选，书记、委员竞聘上岗。紧跟企业工作思路，强化疫情防控等特殊时期党团血脉联系，坚持为事业聚力，用青春和汗水为企业高质量发展添砖加瓦。
