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近年来，赣州市章贡区第八保育院党支部充分发挥红色资源，赓续红色血脉，将红色文化融入教育教学管理的全过程。通过抓党建、带队伍、谋发展，树立“党建领航 立德树人”党建品牌，以党建锤炼青年教师队伍、统领青年教师工作、引领青年教师发展，使党建工作与青年教师、青年干部队伍建设深度融合，实现同频共振，互利共赢。
党建引领 携手共进——学校领导干部联系青年教师、青年干部工作
第八保育院党支部坚持“党建双培养”机制，把党员培养成骨干，把骨干发展为党员。在推动青年教师成长的同时，强化青年教师队伍建设，全力以赴培养青年教师和青年干部，打造一支有理想、有担当、有准备的优秀青年教师队伍，努力提升教育教学质量。
凝聚青年力量——“青蓝工程”成长计划
第八保育院由班子成员带领，优先培养青年教师，实施以老带新传、帮、带的“青蓝工程”青年教师成长计划，帮助青年教师快速成长。
强化青年思想——“师魂映党旗”师德故事演讲比赛
第八保育院坚持发挥党组织的战斗堡垒作用，为青年教师搭建政治理论学习平台，坚定政治立场，不断提升青年教师的政治觉悟。通过“师魂映党旗”师德故事演讲比赛，增强青年教师立足本职岗位担当作为的意识和本领，强化党建工作对教育事业的引领作用，使红色基因灌注每一位教育工作者，打造强大的红色思想引擎。（赣州市章贡区第八保育院 赖秀珍 谢丽萍）
