黑龙江塔河县推动组织工作高质量发展

黑龙江塔河县认真学习贯彻上级领导部门指示精神，以更坚定的信念、更务实的举措、更科学的方法，推动组织工作在新征程中展现新面貌、在新时代实现新作为。

甘耕沃土培硕果，推动基层党建“向上而行”。深化“提五力、争先锋，守好祖国北大门”红色党建工程，以“边境红飘带”为主线，重点实施“鄂族人民心向党、依西肯乡守边疆、守土护江有开乡”党建提升项目。稳步推进“党员亮身份、服务暖万家”主题实践活动，积极推行“工委+行业党委”模式，扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力。打造“初心、田园、移动、指尖、空中”五大课堂，着力推出“党性教育、乡村振兴、红色旅游”等十大精品课，推进“1+1+7”工作体系落实落地。

甘为人梯举贤能，推动干部人才“向下扎根”。深入开展能力作风建设年活动，抓好提能力、转作风重点任务，引导各级领导干部做出新业绩、展现新作为、彰显新担当。实施“年轻干部”工程，加大培养选拔力度，把年轻干部放到重大任务斗争一线、关键吃劲岗位经受历练。深化党管人才工作格局，实施“塔河英才”集聚工程，设立“塔河英才基金”，搭建人才干事创业平台。开展“订单式”“私教式”专业培训，实行“人才成长导师制”为新进人才赋能。

甘于拼搏争佳绩，推动品牌创建“向阳而生”。持续深化“身在最北方·心向党中央”党建品牌创建，以打造“地标式”情景党课、建立“百千万”行动党小组带动机制为抓手，加快推进党支部标准化建设，扩大品牌示范效应。做好国有林区改革“后半篇文章”，加强与国家林草局规财司联系，拓展“红心聚‘塔’ 同心融‘河’”党建工程，深入推广“一团五盟”“六聚六合”融合品牌，全力打造“塔河党建共同体”。