唐河烟草：为高质量发展注入青春正能量

“我们要树立‘本领恐慌’的危机意识和‘终身学习’的思想自觉，把学习成果转化为工作动力，用实干奉献青春的力量，为唐河烟草高质量发展注入青春正能量。”在最近组织的一次青年员工夜校培训班中，青年员工李曦冉这样说到。

唐河县烟草专卖局（分公司）开展“青年员工夜校”培训班       

建好青年人自己的阵地

唐河县烟草专卖局（分公司）党组积极为青年员工搭建各类平台，依托阵地开展各项活动，为青年人才搭展沟通交流平台，畅通青年员工成长通道，为企业发展凝聚青年青春活力。

组织开展常态化青年员工座谈会，以“座谈”形式深入了解青年员工思想动态，通过思想引导，行动驱动，帮助青年员工打开思路，树立“敢为人先、求真务实”理念，争做“责任性、创新性、奉献性”员工。通过“导师带徒”活动，让青年员工从基层岗位干起，从基础工作做起，实现积“善小”而“大成”， 同时通过开展青年员工夜校、岗位练兵、技术比武、业务技能考试等形式， 使青年员工在学习、成长的过程中少走“弯路”，专业化技能进一步提升。

激发青年自身的正能量

“信息化研发任务我们自愿认领、QC课题我们自愿认领.........我们将以创新之精神、坚韧之品质、优良之作风、务实之工作，全力以赴，攻坚克难，坚决完成‘认领’任务。”在唐河县烟草专卖局“揭榜争先我来干英雄会”上青年员工李强、杜鹏踊跃揭榜。

青年思维理念活跃、创新力强，结合条线青年员工专长，青年员工跨部门自发组建专题攻坚小组，宣传报道小组，常态化开展H5、微视频、PPT制作，以及项目攻坚、专题演讲竞赛活动，在“攻坚克难的试炼地”上充分展示自身才能。

人才是企业的核心竞争力，只有不断地培养青年人才，才能为企业注入持续发展的新血液、新动能，为高质量发展注入青春正能量。（史大勇  韩磊）