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近期，亳州市烟草专卖局谯城分局创新教育管理形式，以树喻人，从吸收入党、教育培训、优化结构等关键环节入手，努力打造一支政治坚定、素质过硬的党员队伍。
一是施肥“根部”，吸收青年党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，科学制定年度党员发展计划，重点从青年队伍中着手培养，通过发展党员计划倾斜一线，注重将符合条件的青年骨干吸收到党组织中来，积极为支部输送新鲜健康“血液”。
二是捋直“树干”，强化党员教育。党员教育管理重在树人，利用“党建+互联网”优势，不断延伸党员教育触角。在用好共产党员网、学习强国等学习平台的载体上，开展党员集中学习日、主题党日等形式多样的学习教育，引导党员在实践体验中收获知识、提升自我、锤炼党性。
三是修剪“枝条”，优化党员结构。结合党员积分制管理，开展目标绩效考评工作，重点考核工作质量和工作效率，将绩效考核结果与年度各项评先评优、表彰奖励相结合，奖优罚劣，推动工作落实，促进党员作风转变。同时按照人岗匹配原则，进一步优化人力资源配置，让人才在岗位上出彩。
四是引导“光照”，促进党员成长。加强年轻党员教育培养，成立党员先锋队，以县局青年党员及业务骨干为核心，以重难点工作为抓手，巩固和拓展“我为群众办实事”成果，并常态化开展，以党建促业务提升和队伍成长。同时以青年党员骨干为核心开展创新活动，以创新驱动实现难点工作突破，促进党员个人成长。（韩家东）
