淮安洪泽烟草：风清气正好行船

2022年1月29日，临近春节，淮安市洪泽区烟草专卖局（分公司）党支部书记为党员干部上了一堂专题党课，同时集中收看廉政教育警示片。此举是洪泽烟草局深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神、推进全面从严治党、加强党风廉政建设的重要举措。

近年来，淮安市洪泽区烟草专卖局（分公司）党支部在推进全面从严治党、强化党风廉政建设工作中，紧紧围绕目标，创新工作举措，拓展宣传教育方式，强化监督机制落实，全力营造“干净干事”的廉洁氛围，连续多年被区委、区政府授予“党风廉政建设先进集体”荣誉称号。

抓制度建设  规范员工从业行为

为从源头上预防腐败，洪泽烟草局立足关口前移，坚持“目标、问题、考核”三个导向，实施“预防有方、监督有效、惩治有力”的“三有”惩防体系，通过抓教育、抓管理、抓建章立制，保证全面从严治党、推进反腐倡廉防线牢不可破。2018年以来，先后组织人员对制定的46项规章制度和管理规定集中进行梳理和有效识别，保留5项，修订完善16项，废止25项，从而保证企业规章制度在制定和执行过程中的规范性、有效性和可操作性。

今年2月下旬，按照区委、区纪委工作安排，对党风廉政建设主体责任季度工单明确的工作重点、工作目标、工作任务进行了细化分解，压实了部门、责任人的责任，明确了完成时间，并进一步完善了工作措施，确保落实到位。

抓载体建设   营造浓厚廉洁氛围

为扎实推进全面从严治党，充分发挥企业党风廉政建设“大宣教”的优势，近年来，洪泽烟草局精心谋划，组织开展了一系列内容丰富、形式多样、干部员工喜闻乐见的廉政文化建设活动，使“以廉为荣、以贪为耻”的理念深入人心。

始终以警示悟廉为抓手，坚持谈心谈话制度，定期播放反腐倡廉电教片，组织党员干部和重点岗位人员走进区看守所、经济犯罪庭审等现场，接受警示教育，在重大节日来临前，向全体党员干部发送廉政短信，并发动党员干部和员工互相监督、互相提醒。

为不断提高教育效果，营造尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围，使廉政文化入心入脑，洪泽烟草局发挥区域地理优势，广泛组织开展廉洁文化“进湖区、进家庭、进客户、进社区、进广场”的“五进”活动，鼓励员工创作廉政警示格言，参加全省系统廉政摄影书画作品征集，制作警句格言及廉洁自律警示宣传板，此外，还通过组织召开职工家庭助廉座谈会，举办党纪条规知识测试，参加区纪委、区文明办和区级机关工委举办的廉政灯谜竞猜活动，不断增强员工家庭成员的廉洁意识和监督意识。

抓监督管理   确保权力阳光运行

为完善企业监督制约机制，强化监督工作责任制的落实，洪泽烟草局在认真履行全面从严治党、推进党风廉政建设“一岗双责”的同时，党支部还专门印发文件，明确领导班子成员的职责划分和分管的职能部门，做到党风廉政建设与生产经营管理工作目标同下达，过程同落实，考核同进行，奖惩同兑现。

为有效预防投资采购、零星维修等项目实施过程中“微腐败”，洪泽烟草局在严格执行上级有关规定的基础上，进一步压实职能部门管理责任和监察部门的监督责任，尤其是专卖管理、客户服务、法规监察、综合办公室等内设机构，依照相关法律法规和企业管理规定，从投资采购项目立项、固定资产管理到办公用品购置、零星维修等费用支出，实施全过程参与和监督，坚决杜绝管理中存在的“暗箱操作”以及由此引发的各种不廉洁行为，做到事项有人管理，过程有人监督，事后有据可查。同时进一步强化党务政务公开工作，对需公开的事项坚持六公开，即：流程制度公开、项目审查公开、决策审批公开、执行办理公开、办理结果公开、考核情况公开，形成了“政务运行—及时公开—跟踪监督—群众评议—监督考核”的规范运行机制，确保了企业生产经营管理在阳光下运作规范、科学有序。

春风化雨，润物无声。“算好政治账，把握大方向；算好经济账，富裕又安康；算好名誉账，留得清名扬；算好家庭账，幸福万年长；算好健康账，身心俱优良；算好交往帐，常来又常往；算好良心账，公平有保障。”党风廉政党课上，洪泽烟草局主要负责同志要求党员干部应做到七个方面模范的讲话，引起了全场的共鸣。（茆志龙、张新）