当前,春季征兵工作已进入攻坚期,在征集任务量调整、征集对象以“大学毕业生”为主体的背景下,明水县征兵办公室积极探索,紧抓春季征兵最后有利时机,深入挖掘大学毕业生兵员潜能,确保高质量完成春季征兵任务。
完善政策、提高优抚待遇。联合县委、县政府出台《明水县征兵工作暂行办法》。一方面,提高优抚待遇。将全日制大学毕业生奖励金提高至2万元。另一方面,加大安置力度。规定在组织全县事业单位公开招聘时,拿出不少于15%的员额或设置加分项目,定向招录明水县入伍的退役大学毕业生士兵。县人武部部长姚力介绍:“此次出台新政策,我们大幅度提高了大学毕业生的优抚待遇,优抚金增长1倍,进一步立起了大学毕业生优先征集的鲜明导向,浓厚了尊崇军人的社会氛围,为大学毕业生征集奠定了良好社会舆论基础。”
拓宽渠道、深入动员发动。明水县征兵办利用春节大学生、务工人员返乡过年这一有利时机,充分利用宣传单、微信小程序、广播喇叭等多种形式开展线上宣传发动,让征兵信息走进千家万户。通过电话、微信、入户宣传等线上与线下相结合形式开展“面对面”“点对点”宣讲发动,摸清了全县1000余名适龄大学毕业生思想底数,让适龄大学毕业生线上有触动、线下有接触,较好地保证了征兵宣传落实到末端。
加强引导、保持思想稳定。征兵办逐一对报名大学毕业生进行思想状况摸排,对发现存在思想不稳定苗头的大学毕业生,建立基层武装部承包责任制,由基层武装部指派专人负责思想稳定工作,为应征青年及其家属算好征兵“六笔账”,根并据个人家庭实际情况落实“一人一策”,精准实施教育引导,保证了应征青年的思想稳定,坚定了应征入伍意愿。
上图为明水县县人武部姚力带队与大学毕业应征报名青年家长座谈