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为贯彻落实大庆市杜尔伯特蒙古自治县委县政府关于加强农村劳动力转移就业决策的部署，巴彦查干乡采用多种形式开展劳动力转移就业工作，扩大农村劳动力转移规模，使劳务输出产业成为农民增收的新亮点。
建台账，清底数。通过劳动力转移就业窗口，巴彦查干乡对年龄在16周岁至65周岁的适龄劳动力进行全面调查摸底，准确掌握劳动力结构、个人现状、就业意愿、劳动技能等信息，实行一村一册，动态更新劳动力转移就业、未就业、帮扶需求等台账，做到农村劳动力底子清、情况明。
宣政策，拓渠道。通过农民就业创业联盟、新程人力资源有限公司等宣传渠道，发布最新就业岗位信息、职业技能培训信息，为有就业创业意愿的劳动者提供优质高效的就业服务。充分运用网格群、微信朋友圈等媒介平台发布就业政策及岗位信息。
抓培训，提技能。以农村脱贫劳动力为重点开展培训，围绕劳动力培训意愿和市场需求等方面，精心设置培训内容，采取“理论+实操”模式，有效提升农村劳动力劳动技能水平。
获成果，准输出。巴彦查干乡太和村通过与天津锌管厂对接，输送劳动力50余人；巴彦他拉村通过与大庆油田有限责任公司对接，累计输送36人。多措并举，以点带面，助力全村劳动力转移。
同时，巴彦查干乡还积极与县就业和人才服务中心、新程人力资源有限公司对接，签订劳务合作协议，打造劳务输出品牌。截至目前，巴彦查干乡累计转移就业劳动力20000人次，实现劳务收入4600万元，农民人均劳务收入2300元。
