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赣州市章贡中学突出素质提升、资源整合、结构优化等重点，加强教师队伍建设，为“双减”落地落实提供强有力师资保障。
培教结合，提升素质。该校扎实开展青年教师培训，围绕“教育评价改革”、义务教育“双减”、学生“五项管理”等内容，采用专家讲座、名师示范课、大教研活动、校本研修、教师自主学习等方式，开展教师培训多轮2000多人次，实现学校管理干部、学科骨干教师、青年教师、新入职教师全覆盖。大力开展师德师风教育，以新时代教师职业行为“十项准则”学习教育和师德师风警示教育为抓手，强化师德师风建设，激励广大教师争做“四有”好老师，不断提升教师队伍整体素质。
名师引领，激发活力。紧扣“双减”下课堂教学提质量，课后服务提水平现实需要，深入推进名校、名师建设工作“一花独放不是春，百花齐放春满园”。目前该校的学科带头人和骨干教师中，有省级4人，市级17人，区级36人，现有市级、区级名师工作室5个。以名师团队为基础，学校根据学科特点和青年教师的专业特长，统筹安排，选定了一批骨干教师、名优教师、优秀班主任等作为导师，通过师傅与徒弟之间的帮扶，构建相互学习、相互探讨、相互交流的良好展示平台，达到“青出于蓝而胜于蓝”的效果。
专家指导，共话“双减”。该校青年教师成绩的取得，离不开领导班子的精诚团结，离不开全体教职工的大力支持和共同努力，更离不开上级部门、领导的关心、社会各界的关注。（赣州市章贡中学 梁小贞 曾凡荣）
