村社干部“大赶考”“关键少数”提效能

村社重大工程项目进展几何？怎样依托党建联盟提升村庄共富水平？党建引领网格治理在助力防疫方面如何运作？近日，一场特殊的“赶考”在浙江省台州市黄岩区举行，19个村的驻村干部、村“两委”班子成员齐聚一堂，逐一述职汇报、问答交流和接受点评。

这是黄岩召开的今年第一季度基层党建重点任务落实抽样点评会，正襟危坐的考官们则是相关部门领导。据了解，为了打造村社治理发展责任共同体，推进基层干部队伍系统化重塑，当地开展了以“当百晓，承诺同作”“办百事，工作同抓”“成百姓，党群同心”为主题的“三百强基、三同考核”活动，600多名乡镇街道机关干部驻村联社，记录民情、汇聚民心，同进退、共发展。

去年以来，宁溪镇乌岩头村致力于半山区块“半山半水半云间”精品民宿区项目建设。前期政策处理过程中，因该区块村民大部分外出务工或迁至城区居住，工作难度极大。驻村干部陈波和村干部迎难而上，挨家挨户登门拜访，讲解政策、分析利弊。通过4个多月不懈努力，整个自然村的政策处理工作顺利完成，项目建设得以快速推进。落地后，将为村集体带来每年30多万元的集体经济收入，同时带动周边400多亩红美人柑橘销售，为村民致富拓宽新路子。

据介绍，随着“三百强基、三同考核”活动的深入实施，由乡镇干部和村社干部组建的兴村治社工作团队，干事创业的热情越来越高，基层党组织的战斗力越来越强，推动乡村振兴实现共同富裕的步伐也越走越快。走进北城街道后庄村，只见一块闲置的空地变成了儿童游乐场和停车场，老旧厂房变身餐饮门店，现已进入装修收尾阶段，即将开门迎客。

“我们把闲置地块充分利用起来，建成生态花园式夜市，吸引特色餐饮、儿童游乐等业态入驻，打造成村集体新的经济增长点。”后庄村党总支书记、村委会主任郏正江说，建设“翠屏晚集”夜市一条街，是后庄村新一届村“两委”班子上任后谋划的重大项目之一，运营后该村集体经济年收入有望翻番。

“强基层先强书记，抓基层先抓队伍。通过村社抽样点评的方式将基层工作上提一级抓，有效破解抓基层党建责任层层递减、促乡村振兴发力不够均衡等问题。”区委组织部相关负责人说，“驻村干部和村社干部以团队形式进行责任捆绑，充分发挥基层‘关键少数’作用，形成抓党建促城市治、乡村兴的强大合力。”（施佳丽 农民日报·中国农网记者 朱海洋）