党员干部提作风强能力

今年以来，山东省阳谷县西湖镇启动党员干部作风提升行动，激励全镇党员干部担当作为，推动工作落实，增强工作质效。

全镇组织开展理论学习中心组学习和党支部主题党日活动，在活动上抽取党员干部发言，交流各自在作风提升方面工作的实践感悟，让党员们对标先进找差距，明确方向再践行。镇党委党校积极组织举办党员干部培训班，使全镇党员干部转变思想观念、调整精神状态、提高工作效率，拧紧思想“总开关”。与此同时，引导党员干部用好“学习强国”“灯塔-党建在线”平台，增强党性修养。

规范组织建设，推动各支部党建脱虚向实。全镇通过定期通报、排名晋位等方式，督促“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实，同步召开党建推进会，晒成绩、学经验、补短板，并组织辖区党支部书记到县内党建示范点现场学习，引导各支部在“标准＋示范”建设中争相比学赶超。

镇党委指导各村、各部门制定党员干部年度工作目标计划，分解工作任务，制定并落实责任清单、任务清单、目标清单“三张清单”，同时与当前农村人居环境整治、信访维稳、反诈骗App下载安装、常态化疫情防控等重点工作任务结合，打好经济发展、民生条件改善等系列“组合拳”。

激励干部勇作为。量化考核，把党员干部在作风建设中的实际表现与职级晋升、评先评优、表彰奖励等方面挂钩。通过表彰先进激励引导党员干部坚定信心、振奋精神，为全镇经济社会高质量发展再立新功。与此同时，全镇实行党员干部工作周报制度，每周调度党员干部各项工作落实情况，推动形成“谋事一盘棋、干事一股劲、成事一条心”良好氛围。通过公开栏、微信群、小微权力平台等载体定期进行“三务公开”，自觉接受党员干部和群众监督，严格考勤，强化纪律意识。（刘恒玉）