以领导班子政治建设为抓手 推动国有企业高质量发展

内蒙古电力（集团）有限责任公司党委坚持以党的政治建设为统领，全面加强各级领导班子建设，推动公司系统深入贯彻落实党中央各项决策部署，带动各级党组织和广大党员干部实干担当，为企业高质量发展注入了源源不断的动能。

强化政治引领，夯实思想理论根基

做好新时代国有企业各项工作，必须补足党员干部精神之钙，把牢理想信念“总开关”，以党的创新理论凝心铸魂，为推动高质量发展提供坚强思想保障。集团公司党委始终高度重视加强各级领导班子理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全面建立并严格落实“第一议题”制度，建立理论中心组学习“学、思、用、督”闭环模式，分级分类抓好领导干部轮训，不断提高领导班子的政治理论水平。各级领导班子成员带头参加党章党规党纪教育，到所在党支部和基层党建联系点讲党课，营造浓厚氛围，发挥“导学”效应，有力带动全体党员干部的理论学习。近年来，开展分层次、全覆盖、形式多样的理论宣讲和巡讲活动5300余次，受众人数17.3万人次，党的创新理论走进基层班组和工作一线，各级党组织和广大党员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，为高质量发展凝聚了思想共识。

强化政治能力，提升干事创业水平

推动国有企业高质量发展，关键在于提高各级领导班子把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的政治能力、战略眼光、专业水平。集团公司党委认真落实党的组织生活各项制度，指导各级领导班子高质量召开民主生活会和组织生活会，经常性开展谈心谈话、进行咬耳扯袖，在严肃党内政治生活中强化政治能力训练。瞄准领导班子知识弱项、能力短板、经验盲区，聘请知名专家学者举办“蒙电高端讲坛”，提升治企兴企本领，推动对“国之大者”了然于胸。选派干部在党政机关、国内一流企业、系统内单位挂职，强化干部实践锻炼，提高推动高质量发展能力。各级领导班子准确把握形势任务要求，凝心聚力、担当作为，干事创业能力和热情持续提升，企业高质量发展形成良好态势。近年来，聚焦实现碳达峰、碳中和目标，集团公司党委优化电网“十四五”发展规划，提出“责任蒙电、绿色蒙电、数字蒙电”定位，加快构建以新能源为主体的新型电力系统，建成以“三横四纵”500千伏为主干、220千伏为辐射的坚强供电网络，汇集电源、接带负荷与保障民生能力显著增强，地区装机容量突破7600万千瓦，新能源装机规模和电量占比处于全国省级电网前列，输配电价改革在全国省级电网先行先试，地区年平均交易电量占比达74%，电力市场化程度全国领先。

强化政治担当，履行企业社会责任

实现企业高质量发展，必须推动各级领导班子将对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，体现在工作中、落实到行动上。集团公司党委始终坚持人民电业为人民，强化各级领导班子担当作为，全力服务和保障地区经济社会发展。坚持把发现问题、解决问题作为推动工作开展、提升工作质效的重要方式，各级领导班子带头深入基层、联系点开展调研，对接走访重要用户，深入查找工作短板和差距不足，提出加强和改进工作的思路举措。聚焦加强党的领导、建设智能电网、提升优质服务水平等重大课题，班子成员带头领题攻坚克难，推动破题解题，解决了一批制约企业高质量发展的突出瓶颈问题和客户群众关切的热点难点问题，进一步履行了国有企业的政治、经济和社会责任。近年来，全面实施“三零三省”服务，累计节约小微企业办电成本4.2亿元，用电营商环境持续优化。在党史学习教育中，将“蒙电问需于民”贯穿“我为群众办实事”全过程，推动建立三批次重点任务清单，有效解决了高比例新能源接入、重大民生工程建设改造等群众急难愁盼问题。累计投入电力扶贫资金142.3亿元，定点帮扶46个乡镇苏木、82个扶贫点贫困户全部脱贫，助力脱贫攻坚取得良好成效。特别是应对2021年电力供需形势紧张局面，精准制定并落实保障电力稳定供应70项任务措施，全力保障了电网安全稳定运行和电力科学有序供给，彰显了“责任蒙电”全新形象。