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近日，在新疆阿勒泰市抓基层党建工作述职评议会的现场，述职汇报浮在表面的问题少了，多了“为群众办了多少实事好事”“村集体经济增收了多少”这样的字眼……去年以来，阿勒泰市紧盯党建述职评议中成绩、问题、计划三项关键“清单”，以凝练亮点成效、发现存在问题、督促整改落实为抓手，切实摆正党建述职“方向盘”。
言简意赅——
抓出“成绩清单”
“我镇充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，着力提升‘党建+’业务融合化、常态化，试点发展绿色羊草社、鱼虾蟹和百亩丹参种植园等乡村特色产业……”在述职评议会现场，阿苇滩镇党委书记郭平就年度亮点工作进行简要汇报。“和以往的述职有所区别，2021年度的述职报告要求，既要体现出各乡镇开展工作的亮点，又要简洁明了总结出有推广价值的可行性经验成果。”谈及述职报告的变化，市委组织部组织二室负责人金玉禾说。
近期，市委组织部专门起草制定述职评议考核实施办法，对围绕中心服务大局、破解群众急难愁盼等4个方面18项基层党建述职重点、方法步骤进行规范。对照“精简述职报告、凝练亮点成效”的“考试纪律”，明确要求各级党组织书记述职报告中，挤干水分、晒出干货，对照述职重点、突出亮点工作。建立“三级联审”制度，采取班子成员初审、党组织书记核审、市委组织部复审，对党建述职报告进行严格把关，确保精准展现基层党组织党建工作“成绩清单”。
红脸出汗——
解剖“问题清单”
“为了写实述职报告里的‘问题清单’，前期我遍访辖区10个村及相关合作社、企业，党员群众围绕抓党建促乡村振兴等方面提出了20多条建议，为我的述职报告‘核账’‘算账’提供了有效参考……”拉斯特乡党委书记董建虎说。
为了防止“一把手”谈问题避实就虚、避重就轻，阿勒泰市按照乡（镇、街道）、党政机关、两新组织等不同领域工作特点，合理设定共性和个性述职内容，并明确要求党建述职报告中，存在问题及原因分析是重中之重，必须有事例、有数字，不能浅尝辄止、蜻蜓点水，更不能以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题。成立4个市级指导组，抽调8名骨干，分片分领域审核述职报告，对不符合要求，存在失真失实等问题的报告，一律返回修改或重写，确保党建述职讲成绩客观真实、讲问题全面深刻。
循序渐进——
制定“计划清单”
“这是咱们书记去年的党建述职报告，其中有工作实绩情况、自查问题，后面还附有上级领导的点评，大家可对存在的问题及日后的整改情况进行监督……”近日，在公示栏前，阿拉哈克镇组织委员徐飞向督导组介绍。
查摆问题、剖析原因的目的是为了更好地整改。阿勒泰市要求各党组书记对照查摆出的问题，按照三分之一的篇幅，逐一明确工作措施、完成时限和预期效果。结合各地实际情况，要求在述职报告下一步计划中，党组织书记自行确定不少于两个基层党建“攻坚题”，作为接下来的“必答题”，完成情况纳入下一年度党建述职必述内容，倒逼党组织书记抓党建工作责任落实，提高基层党建工作质效。“各党组织书记的‘计划清单’里，集中展现了在培育特色优势产业、党建引领村级集体经济发展、‘党建+特色旅游’等方面的规划、思路和方向，书记们行动起来目标明了，我们也对基层党建工作的提质增效充满信心！”市委常委、组织部部长徐光华说。
