“家里老人最近身体好不好,你们在生活上有什么困难吗?”“您对爱人工作的理解,您对家庭的辛勤付出,就是对我们工作的最大支持,非常感谢您!”近日,亳州市烟草专卖局谯城分局专卖家访小组工作人员走进所(站)员工家中,开展“廉政家访”活动,通过拉家常、访家情,把对员工的关爱送到家。截至目前,部门已常态化开展“廉政家访”10余次,家访员工7余人。
为强化党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。家庭廉洁是员工廉洁的最前沿,紧盯“关键少数”,注重一线岗位廉政教育工作,在部门和基层所(站)设置了党风廉政教育宣传员,定期向广大员工宣传党纪企规和勤政廉政先进人物事迹。以家访温情式“谈”到心里、细微处“察”在事上等形式,不断强化党员政治意识、纪律意识,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,不断增强党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉,持续提升反腐内生动力。
聚焦党员干部培训教育,以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容为重点,将廉洁教育作为“三会一课”和党小组集中学习的必修课,营造人人学廉、人人倡廉的氛围;定期开展系统性风险防控自查抽查等活动,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强廉洁自律意识。
结合工作的实际制定《党员干部“八小时外”言行要求》,明确“八小时外”的禁止行为,要求党员干部严格遵守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律,自觉净化“社交圈”。引导党员干部遵守党纪党规、法律法规,自觉做到廉洁、自律、规范,为“八小时外”行为设立“警戒线”和“高压线”。同时,组织党员集中观看违纪案例剖析专题教育片,参观党风廉政教育基地,接受“沉浸式”精神洗礼,敲响廉洁自律警钟。
下一步,该局将把纪律规矩教育提醒与日常工作部署相结合,将监督检查“寓于日常、融入经常”,着眼小事小节,解决潜在性、苗头性、倾向性问题,建立企业职工监督、家属监督、零售客户监督、供应商监督、相关方监督的全方位监督体系,做到内容上全覆盖、时间上全天候、方式上多样化。(韩家东)