山西灵丘赵北乡：抓好“三个建设”，护航乡村治理

灵丘县赵北乡围绕队伍、平台、改革等方面精准发力，助力基层治理提质增效。

抓队伍建设，凝聚合力

一是抓好村党组织书记队伍。严格落实村党组织书记星级化管理制度，今年，19名村党组织书记共评出1星级9人、2星级7人，其余3人因任职不满一年暂不定星级。常态化开展谈心谈话，乡党委书记每季度与村党组织书记至少开展1次谈心谈话，了解工作动态，及时发现苗头性、倾向性的问题。

二是抓好网格员队伍。全乡共划分20个网格、57个微网格，配备网格员20名、网格辅助员33名。所有党员纳入网格管理，由村党组织书记兼任网格长，每个网格都成立党小组；建立“乡党委—村党支部—网格党小组—党员”四级组织体系，严格落实网格员上岗公示、巡查走访、工作例会、考核奖惩、星级化管理等工作制度，使网格化服务工作长效发展。

三是抓好党员队伍。针对农村党员队伍中存在的党员意识淡化、管理难、作用发挥难等问题，积极探索党员管理新方法，常态化开展党员积分制管理，在全乡形成了你追我赶、较劲比超的浓厚氛围。以此为基础，该乡持续开展农村共产党员户“星级评定”活动，全乡共评选出五星级97人、四星级525人、三星级117、二星级8人、一星级2人。

抓平台建设，提升效力

赵北乡以服务群众需求和满足党员活动为着力点，持续提升村级党群服务中心，投资42万元，高标准打造了红山村党群服务中心，新建5间办公场所、1座厕所，重新粉刷院墙，配齐配全办公设施，各项规章制度全部上墙；投资15.4万元，升级改造白马寺村党群服务中心，配备桌椅、电脑等硬件设备，更新各类标识、党建展板等软件设施；其余各村按照要求均建立了集多种基层治理功能于一体的“一站式”服务平台。此外，进一步规范化建设乡村两级综治中心，依托乡党群服务中心，建成了视频监控研判室、群众接待厅等“四室一厅”；打造下红峪、白崖峪、王城庄等5个村级示范综治中心。

抓改革建设，增添实力

赵北乡深化乡镇综合执法队伍改革，挂牌成立了乡综合行政执法办公室，有效凝聚统筹乡政府、派出所、一方面，自然资源所等20人成立综合执法队伍，并为执法人员统一发放了制度，树立了良好的综合执法队伍形象。另一方面，该乡从县里领取了执法记录仪、户外测距仪、头盔、防刺服、防爆盾牌等12类行政执法装备，改善了执法队伍物质保障。此外，通过建立相应的工作制度，赵北乡确保各项工作健康有序开展，截至目前，共巡查矿山3处；巡查河道40次，巡查荒山、荒坡21次；在交通要道巡查6次，查处农用车违法载人2次。全力推动乡村正常运转，维护社会稳定。

相关负责人介绍，下一步，赵北乡将深入践行“民有所呼、我有所应”的为民服务理念，下大力气推进专项行动重点工作任务落实落细落到位，实现为民服务零距离。