今年以来,西峡县回车镇以创建“五星支部”为载体,以开展观念能力作风建设年为契机,以“创一流、走前列、当第一”为目标,不断创新体制机制,打造过硬干部队伍,努力实现跨越式发展。
上下齐心,凝聚工作的“向心力”。采取“领导带动+上下联动”工作机制,要求全体班子成员既要有“向我看齐、跟我冲锋的担当,也要有敢于创新,勇争第一的魄力,带头提升效率,让“马上就办、今日事今日毕”成为工作常态;在疫情防控、安全生产、信访稳定等方面,领导班子成员冲在前、干在先,早督导、晚研判,有力推动各项工作的开展。各单位、各村(社区)党员干部在领导班子的带动下,全心全力配合做好各项工作,高标准高质量推进,全镇上下凝聚起“团结一心、争先出彩”的工作氛围。
创新方法,提升干部“执行力”。创新实施“1+N+1+1”闭环落实工作机制,即每周拟定一份《工作要点》,各村、各单位根据工作要点,形成本村本周工作台账,挂图作战、逐项销号;每周按照工作要点对各村、各单位进行督查,针对工作完成情况,下发《督查专报》,通过督查一方面推进重点工作、项目的进度,另一方面为掌握当前重点工作、项目开展情况提供依据。对每项工作本周的开展情况进行全面梳理,形成《工作通报》。通过把“触角”伸向每项工作的第一线,掌握真实情况,为全镇一周整体工作开展情况提供信息来源。最后,每周一例会,镇党委书记根据各村、各单位对《周工作要点》上完成情况进行点评晾晒,通过红红脸、出出汗,让各村、各单位工作“不能落后、不敢落后”。通过“1+N+1+1”闭环落实工作机制的实施,从工作交办到结果兑现,实现了全过程、全周期闭环管理,大大减少了棚架现象,有效打通了基层落实的“堵点”“难点”。
统筹推进,增强整体“协调力”。把创建“五星支部”与乡村振兴、产业发展、人居环境整治等重点工作结合起来,通过项目建设带动镇域经济发展。积极与县发改委、农业农村、林业、环保等部门对接,谋划好招商引资、乡村振兴、特色产业发展等项目,及时掌握跟进项目建设进度,确保项目落地,为推动经济快速健康发展注入新活力。(回车镇人民政府)