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抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，柳科乡制定实施《机关干部包联制度》，强化对干部包村联户的管理，乡党委班子成员每人包联10户，其他包村干部每人包联5户，每周到村工作不少于2天，每月至少入户1次。
行动中，党员干部主动亮身份、勇担当，入户走访了解每一户家庭基本情况，就群众普遍反映的难点、痛点、堵点问题，全力推进解决，并对走访情况以记民情日志的方式记载，切实做到对群众家庭底数清、情况明，本着“党员串门、纾困解题”的思想，以饱满的热情和肯干的拼劲为群众解决了很多困难，增强了群众的获得感、幸福感、安全感，实现服务群众零距离。
开展干部包村联户工作以来，柳科乡党员干部扎实开展群众走访工作，全面掌握群众生产生活近况，协调各职能部门解决群众困难诉求41起，收集群众意见15条，并及时将惠农政策转达给群众，加强了宣传力度，进一步提升了群众对惠农利农政策的认知。
相关负责人介绍，党员干部包村联户是柳科乡抓党建促基层治理能力提升的重要抓手，是常态化开展“我为群众办实事”实践活动的具体举措，全乡党员干部坚持把老百姓装在心中、深入到群众中，主动发现问题，积极解决问题，真正做到心系群众、贴近群众、服务群众，以实际行动赢得群众的信任、支持和拥护，提升了群众的获得感、幸福感和安全感，提升了基层干部对基层情况的研判能力，确保了各项工作任务落地落实落细。
