河南开封举行“供水杯”管道工技能竞赛

近日，由开封市总工会、开封市人社局和开封市城管局联合举办的“供水杯”管道工技能竞赛在开封城市水务集团举行。

启动仪式上，开封城市水务集团党委书记、董事长黄明向各位领导和参赛选手介绍了水务集团开展职工培训和技能竞赛的情况及取得的成绩，尤其是近几年积极加大产业工人队伍建设，与河南化工技师学院签订了《校企合作共建“开封城市水务集团教育培训基地”框架协议》，合作项目涉及共建“开封城市水务集团教育培训基地”、“开封城市水务集团实训中心”、开展职工培训、职业技能等级鉴定、定向委培等九个项目，陆续在化工技师学院实训基地开展了水处理工、机泵运行工、电工岗位的理论、实操培训以及技能竞赛等系列活动，并与开封技师学院签订“新型学徒制”校企合作培养协议，采取线上与线下教学相结合的模式开展员工技能提升培训活动，有效提高了产业工人队伍的整体素质。目前，已有12名员工通过技能竞赛获得开封市“五一劳动奖章”称号，36名员工获得开封市“岗位技术能手”称号。

二级巡视员、开封市城市管理局党组书记、局长孔羽为大赛致辞。他对城市水务集团主动推动改革创新，不断深化产学结合、校企合作，广泛持续开展多种形式的岗位培训和技能竞赛活动给予肯定，并希望继续深化培训途径、创新培训模式，激发广大供水职工建功立业的热情，为开封供水事业的高质量发展提供不竭动力，为城管系统职业技能培训的可持续发展和加快技术型人才培育起到积极的推动作用。

开封市总工会党组书记、常务副主席牛彦斌指出，技能竞赛是职工学技术、练本领的重要方式，也是产业工人队伍建设改革的重要部分。他要求，全市各级工会一方面要在扩面上下功夫，不断提升职工职业技能竞赛的覆盖面和影响力，让职工职业技能竞赛的影响力更大，参与职工更广泛；另一方面要在提质上下功夫，要把职工职业技能竞赛工作做实，不断提高竞赛质量和水平，做到宁缺毋滥，打造精品、做实做优，从而有效促进全市各行业高技能人才队伍建设，为勇做新时代开封高质量发展开路先锋贡献工会力量。

最后，开封市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席胡荣启宣布比赛开始，参赛选手按照抽签顺序进入比赛场地展开竞技。

竞赛启动仪式结束后，参会领导在黄明的带领下查看了集团公司杜俨劳模创新工作室和赵春宏劳模创新工作室，工作室负责人杜俨和赵春宏分别汇报了工作开展情况、取得的专利成果以及“师带徒”技术传帮带工作情况，随后参观了水务集团第一水厂，参观了解了制水工艺，对城市水务集团为开封经济发展所做出的贡献给予肯定。

据介绍，开封市“供水杯”管道工技能竞赛由开封城市水务集团承办，自2022年6月开始筹备，7、8月份进行了培训选拔，来自7个基层单位130选手将在赛场一决高下。竞赛分为PPR管道连接、水表组拆换碰接和水准测量三个考核项目。在考试现场，参加启动仪式的领导对参赛选手展示出的扎实功底和娴熟技巧给予了高度赞扬。