下好村官培养“三步棋” 锻造乡村振兴生力军

抓党建促基层治理能力提升专项行动以来，柳科乡坚持党管人才原则，认真实施“乡村振兴万人计划”，围绕怎样让年轻干部“待得住、融得进、干得好”等问题进行探索，全力下好到村工作大学生培养的“爱护棋”“培养棋”“锻炼棋”，破解基层干部队伍人员不足、能力欠缺、年龄老化等问题，激励到村工作大学生扎根基层，服务农村，在乡村振兴的大舞台上建功立业。

下好“爱护棋”，确保待得住。乡党委从“吃、住、行”入手，既搭建施展才华的“平台”，也提供后勤保障的“温度”。9月底，全乡11名到村工作大学生全部到位。考虑到年轻人的饮食习惯，食堂丰富了饭菜样式；考虑到乡镇位置海拔高、气温低，乡政府国庆假期结束即提前供暖；考虑到通勤路途较远、弯道多，安排老同志结伴同行，既保障安全通勤，又增进了同事感情。

下好“培养棋”，确保融得进。乡党委对年轻干部坚持多观察、多指导、多锻炼，充分调动和发挥到村工作大学生年富力强、综合素质高的优势。一方面实行党政领导班子成员和村党组织书记“2+1”帮带，为每个大学生指定一名党政领导班子成员和一名村党组织书记作为培养人。培养人负责日常工作的监督管理、经验传授，使其逐步适应农村工作。另一方面坚持多岗位锻炼原则，建立“一主多辅”培养机制，帮助大学生尽快熟悉乡情村情民情和基层机构运转，使其快速进入工作状态，融入工作角色。

下好“锻炼棋”，确保干得好。一是指导全乡11名到村工作大学生积极参与全乡阶段性重点工作和综合业务部门工作，在党建、纪检、信访、防疫、乡村振兴等重要岗位实践锻炼，在学习中工作，在工作中进步。二是按照全乡“强化为民服务推动基层治理能效再提升活动”要求，鼓励和支持他们逐步参与任职村的重点工作，激励大家在基层治理中发挥好“指导员”“宣传员”“信息员”“调解员”“服务员”作用。

相关负责人介绍，柳科乡将继续下好村官培养“三步棋”，积极引导到村工作大学生积极投身基层，从“城市大学生”变成“乡村农专家”，让年轻干部在的农村这片广袤的热土上茁壮成长。