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为全力营造良好的安全环境，连日来，河南省开封市顺河回族区人武部根据军分区统一部署，结合“四严四整”教育整训、“忠诚维护核心、矢志奋斗强军”主题教育及重点领域作风纪律教育整顿等工作，开展百日安全活动，打牢了人武部安全稳定的基础。
警示教育涤荡心灵。组织干部职工进行党章党规、军委纪委311号文件学习以及观看《铁纪强军》《指尖上的陷阱》《贪欲下的蜕变》等警示教育片，用身边人身边事开展授课辅导，通过以案说纪、以案说法、以案示警，让一个个反面典型案例直击干部职工心灵，使警钟在干部职工心中长鸣，时刻提醒人人要保持清醒头脑，铸牢思想防线。着力解决思想认识不到位、遵规守纪不严格、四个秩序不正规、执纪问责不严肃等问题，全力打赢重点领域作风纪律集中教育整顿的攻坚战。
发动群众营造氛围。安全文化的管理最能体现一个单位的安全文化底蕴。为营造浓厚的安全氛围，开展“我为单位安全献一计”群众性大讨论活动，利用制作的二维码连心箱收集干部职工对安全工作的意见建议，利用横幅、展板、橱窗、LED宣传屏滚动播放安全标语，树立倒计时翻牌，发放安全工作“应知应会”和行为手册，营造浓厚的安全氛围，提醒干部职工时刻紧绷安全弦，增强安全意识。
讨论辨析对照反思。围绕省军区提出的廉洁征兵、违规饮酒、翻墙上网、军地乱交往等四个方面24个具体问题，结合上级下发的安全警示教育片以及相关事故通报，召开“知敬畏、存戒惧、守底线”专题组织生活会，开展全员性思想问题清查、讨论辨析、对照反思，人人谈认识、挖问题、剖原因、讲整改，以案为鉴，剔除侥幸心理，全面树牢“人人讲安全、处处抓安全、事事保安全”的思想，为单位全面建设提质升级打通“肠梗阻”、上好“安全锁”、筑牢“防火墙”。
细致入微抓好整改。组织各科室结合当前任务特点，坚持问题导向、责任倒逼，对照上级安全大检查中通报的问题举一反三进行自查整改，将问题拉单列条、挂账销号，把每个问题落实到具体科室和具体人，明确整改时限，层层压紧压实责任，形成纵向到底、横向到边，一级抓一级、上下齐心的工作机制，以“时时放心不下”的紧迫感和“心中常常牵挂”的使命感，用心用力抓紧抓实安全问题整改。
禁于未萌止于未发。在对上级通报问题整改的基础上，深入开展安全隐患排查“回头看”，紧盯各类安全风险严防严控，对易发问题和薄弱部位展开拉网式排查，用落实制度堵塞安全漏洞，用查摆问题确保绝对安全，保证安全防范不留死角。以“百日安全”活动为重要抓手，突出重点部位、重要环节防控排查，进一步加大“人车酒”“网电密”的管控力度，人武部全体干部职工作为安全工作的末端执行者，始终以踏石留印、抓铁有痕的决心韧劲筑牢安全屏障，把安全隐患禁于未萌，止于未发。
工作牵引真抓实落。针对当前工作任务繁重、安全管理压力大等实际，坚持创新思路办法，持续用力抓工作落实，把开展活动与日常战备训练、经常性教育管理等工作有机融合、有效结合，扎扎实实把每项工作末端打通，落到实处。以经常性工作带动百日安全活动落实，以活动成效推动单位建设全面进步，加强全过程全流程跟踪监督，以真抓实落扎紧安全“防护网”。
凝聚意志稳定思想。结合开展“忠诚维护核心，矢志奋斗强军”主题教育，围绕“铭刻信仰信念的初心、鼓舞砥砺奋进的信心、坚定干事创业的决心、营造团结共事的舒心、争取安全发展得安心”等五个方面，广泛开展“向组织交心，同战友谈心，心心相印永向党”活动，进一步统一思想，凝聚意志，进一步团结同志、融洽关系，引导全体干部职工切实把全部心思精力都集中到党的事业上来，集中到单位的建设发展上来，以高度一致、团结实干的姿态状态迎接党的二十大胜利召开。
