山东能源集团柴里煤矿“保安全稳增长”主题,将安全宣教工作前置,坚持“源、疏、爱”三箭齐发,从思想教育、暖心疏导、亲情关爱3个层面协同发力,构建形成“一弦三箭”安全宣教新模式,直击安全宣教“靶心”,引导干部员工时刻绷紧安全弦,助力矿井实现安全生产。
聚焦“源”字,拧紧思想阀
“柴里事业大发展,生产安全是关键,家属协助管安全,十个叮咛记心间……”日前,柴里煤矿井口候罐大厅“温馨家园”热闹非凡,柴里煤矿“保安全稳增长”主题宣讲正在火热进行,宣讲员自编自演的群口快板《安全生产十叮咛》,通过快板形式,教育引导职工牢记安全嘱托,实现安全生产。
柴里煤矿从源头抓起,在井口设置候罐大厅“温馨家园”,通过在温馨家园为上下井的职工进行“安全生产月”主题宣讲,播放安全警示教育视频,开展形式多样的安全宣教活动,拧紧思想阀,把安全隐患消除在萌芽中。
“安全是一种行为,这种行为靠我们自己养成。正所谓‘种瓜得瓜,种豆得豆’,种下安全种子,收获的是幸福生活。”听完主题宣讲后,综采一区班长王涛和工友们交流心得。
他们还把事故案例剖析警示教育作为安全宣教重要手段,组织违章人员现身说教,开展安全情景体验,让职工群众从思想深处产生对“三违”的戒备及厌恶心理,从源头筑牢安全生产根基。
“我们常说:思想上的隐患是最大隐患。一切问题根源都来自于思想上麻痹大意和三惯三乎。我们要时刻绷紧安全弦,保证矿井长治久安。”综采二区职工王延坤说。
聚焦“疏”字,种好心理田
“在心理减压室听了这个音乐以后,缓解了我的压力,让我身心都特别放松。”近日,在柴里煤矿心理疏导基地,一场“亲情嘱安+心理疏导”的三违人员集中帮教正在进行。柴里煤矿充分发挥心理疏导基地平台优势,对特殊时期思想薄弱人员及“三违”人员进行安全帮教,促进安全宣教真正入脑入心,种好心理田。
该矿坚持分类施策,规范帮教流程,开通“日周月季年”循环模式。对一般“三违”人员,在区队建立帮教台账和区队联系卡,进行日常帮教;对一般以上的“三违”人员,每周由包保协管小组、所在区队和班组对其进行重点帮教;对严重以上的“三违”行为,每月联合柴里大学、安监处,采取“过五关”帮教、“三违”会诊、心理疏导和进家庭帮教等多种形式进行集中帮教;每季度对职工的安全生产状况进行回头看,根据年初签订的安全公约内容,排查职工的履约情况;每年对履行安全公约好的无“三违”人员进行表彰奖励。
与此同时,根据班前排查出的六种薄弱人物,创新实施精准帮教“六法”,按照专业区域,分别在女工委办公室、选煤厂、机电运输科等地建立“阳光会谈室”“心理疏导室”和“情感沟通站”,开设“情感电话热线”“心理健康咨询热线”“小心愿微信群”等平台,实现“线上+线下”互动、“帮教+感化”互通,使安全宣教更加精准、有效,筑牢安全生产第二道防线。
聚焦“爱”字,密织亲情网
“师傅,您辛苦了,吃个苹果解解渴!”“嗨,工作面上辛苦劳作,真的渴了饿了,从下井口就闻到苹果和肉包子的香味,谢谢矿领导关心,再累再乏心里爽啊!”综采一区夜班职工韩荣新高兴地说。这是9月16日上午,柴里煤矿女工协管员为夜班刚上井的职工送清凉的温馨一幕。
为将安全宣教更加融入职工当中,柴里煤矿聚焦“爱”字,充分调动广大职工家属参与安全管理积极性,坚持“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福、日常送安全”,围绕“父母心愿、妻子嘱托、儿女企盼”这条主线,深入基层区队、井口等地点,每天分三个班次,持续在井口“亲情驿站”为采煤一线职工送“加油餐”、缝补工作服,让职工感受家庭温暖,让家属了解矿工不易,让孩子看到父亲辛苦,切实让职工感受“你安,家才全”的深刻意义,用浓浓亲情为安全生产筑起一道坚实屏障。
“她们很辛苦,从不嫌工作服、胶鞋脏,服务很周到。有时候,还在井口为我们送上快板、腰鼓、演唱等安全文艺小节目,这里每天成为爱心的港湾、安全的加油站。”一位正要下井的职工真挚地说。
“尽己所能、真情实意、微笑服务”。今年以来,柴里煤矿开展“百名矿嫂亲情关爱助力安全”“矿嫂榜样”进家庭、“安全好声音”“安全画中话”亲情嘱安等宣教活动152场次,受益职工2.7万余人次,用亲情编织了一张保障安全的协管网。(山东能源集团柴里煤矿)