今年以来,四川省南江县坚持“政治引领、标准提升、基础规范”工作思路,进一步建立健全条块结合、上下联动的两新组织党建工作体系,有形有效推动新业态新就业群体党建工作提质增效,激励引导新业态新就业群体基层治理可感可及。
构筑提质扩面“桥头堡”。紧盯“全域起底、重点领域、难点个案”,建立市场、税务、人社、民政等跨部门信息比对机制,走访摸排有纳税记录非公企业1350家,参保企业63家,规上工业企业34家,新增设立交通运输、建筑物业行业党委2个,累计新摸排货车司机、物业服务人员、外卖骑手、快递物流配送员等党员32名,单独组建交通运输企业、物业企业、快递外卖企业党组织10个,区域联建两新组织党组织3个,有效推动新业态新就业群体党组织应建尽建、能建必建,进一步壮大延伸县委两新组织工委统一领导,市场监管、民政部门归口管理,行业主管单位分类指导,两新组织党组织聚智聚力的“1+2+6+N”组织工作体系。
锻造先锋示范“生力军”。围绕两新组织党组织“建得起、建得稳、建得好”目标,实施党员发展专项计划,建立健全“三向培养”机制,定向向两新组织党组织一线职工、业务骨干、经营管理人员等重点群体倾斜发展党员计划24名,截止目前,两新组织核心部门和关键岗位党员职工比例达36.5%。建立动态外训机制,择优选派两新组织出资人(负责人)、党务工作者等6人,赴浙江、厦门等发达地区学习提能。建立联系指导制度,充分发挥退岗干部优势,定向向规模民营企业、星级社会组织、中小微企业等选派党建工作指导员30名,落实开展政策宣传宣讲、指导开展党建工作、帮助协调解决发展困难等6项职责,示范锻造培养两新组织党建工作“生力军”。
注入引领发展“新动能”。聚焦“跟党一起创业、跟党一起奋斗”共识,推出“党建工作经费税前列支、党费全额返还、财政资金补助、教育培训专项经费”等党建工作经费“暖新套餐”,新建两新组织党组织补助一次性启动经费不低于5000元,每年按照党委、党总支、党支部分别给予“10000元、5000元、3000元”定额补助。突出党建引领、金融服务、市场监管、税务服务、法律保障等内容,推出《南江县党建惠企“一本通”》,模块化、条例式提供服务指南。针对货车司机群体,采取划拨党费支持、落实专项资金保障等方式,在国、省干道建设“司机之家”1处,配套建设“司机驿站”1处,免费提供停车、休息、淋浴、学习等“暖心服务”。
展现两新组织“新作为”。坚持发挥党建引领作用,积极引导两新组织在基层治理、乡村振兴等领域紧跟组织、服务大局。在志愿服务方面,南江青年志愿者、南江义工等协会党组织,围绕“共驻、共建、共享”认领需求清单、提供服务清单,8000余人次志愿者投身社区敬老助残、爱心助学、疫情防控等,开展各类公益活动服务总时长超1.8万小时,协调、自筹善款和物质总价值超1600万余元。在产业发展方面,四川金枝玉叶、四川德健农牧、南江光雾山林业等公司深入落实“两新联万村·党建助振兴”行动,围绕南江茶叶、南江黄羊等特色主导产业“一对一、一对多”建立生产基地20余处、签订销售协议120余份,带动群众直接增收2100余元,20余名两新组织出资人(负责人)被省市县表彰表扬。(四川省南江县委组织部 彭阳 刘艳丽)