石家庄行唐县：以“三聚焦”全面助推农村 “人才高地”建设

近年来，石家庄行唐县紧紧围绕乡村人才振兴，不断拓宽农村人才选拔视野，全方位、多维度搭建作用发挥平台，倾力打造农村“人才高地”，为乡村振兴提供了强有力的人才保证和智力支撑。

聚焦规范化运行，构建农村人才工作“四梁八柱”。先后制定出台《行唐县农村优秀人才标准及选拔程序》《行唐县农村优秀人才管理办法（试行）》等一系列管理制度，建立农村优秀人才联系机制，健全了县级农村优秀人才服务中心1个，乡级优秀人才服务中心16个、村级工作站330个，确保服务人才全覆盖。设计了人才卡通形象“乡村小才星”，发布《故乡振兴 盼您同行——致全县农村及在外优秀人才的一封信》，制发行唐人才宣介片，用“真情”留住人才，打好“乡情牌”。

聚焦跟踪式培养，打造扎根乡村振兴的坚强队伍。坚持将在本乡本土、有一定的专业知识或致富特长、拥有自己的致富产业为标准，多渠道吸引种养殖专家、外出经商成功人士、专业技术人才、乡贤等进入农村优秀人才库，入库农村优秀人才已达4002名。建立人才台账动态维护制度，建立健全电子台账，落实农村优秀人才公开承诺践诺机制，细化农村优秀人才正负面清单，推行积分制管理，实施季汇报、半年评议、年终考核机制，330个农村优秀人才服务站全部完成半年评议。制定了农村优秀人才培训计划及方案，将每季度第一个月的第一个星期五作为行唐县“农村优秀人才活动日”，实施了农村优秀人才“年学一门技、年读一本书”活动。共开展经济知识培训班、观看农技项目电教片、邀请专家入村培训、组织实地考察等培训21次、培训人员3300人次。

聚焦全方位关爱，释放出人才创业增收崭新动能。一是全方位实施帮带。建立农村优秀人才“四维帮带”机制，组成了由省农林科学院副院长张建军任荣誉总导师、北京大学马列主义学院副院长宇文利、中国农科院研究员牟其玉任荣誉副总导师的农村优秀人才导师库，为每个乡镇配备党性提升导师、技术帮扶导师、资金支持导师、致富引领导师各1名，选派帮带联络员1名。建立了培训基地+导师+帮带联络员+农村优秀人才链条，从党性、技术、资金、产业销售四个维度提供跟踪式帮扶，共组建“四维帮带导师团”16个，选派帮带联络员30名，解决产业发展问题7个。

二是多维度激发活力。建立乡贤、行唐籍专家人才论坛，先后召开县、乡座谈会8次，解决产业发展难题14个，引进项目资金2000万元。开展以行唐籍高校学生为主体的“乡村小才星 振兴伴你行”政策、技术下乡活动9期，服务群众1200人次；在广大农村优秀人才中开展“家乡特产形象星”评选活动，谋划评选村级形象星330名、乡级形象星32名、县级形象星10名为行唐特色产业代言。建立农村优秀人才互帮互促机制，按照服务中心指导、自主结合的原则，大力推行“行唐籍人才+特色产业基地+农村优秀人才”“乡贤+龙头企业+农村优秀人才”互助模式，全县共建立农业特色产业基地4个，培育农村特色产业13个，达成以肉牛养殖上亿元等项目合作意向3个，有效推进创新链、产业链、市场链有机衔接，实现农村优秀人才在互促共赢中提升服务能力。

三是立体式关爱激励。注重强化政治关心关爱，分批次选派农村优秀人才到居住地支部、农业特色产业基地支部、乡镇人才服务中心跟班培养、实践锻炼，提升本领，共有529名农村优秀人才发展为党员，142名进入村“两委”班子，56名列为村“两委”后备干部。鼓励扶持农村优秀人才创新创业，共为123名农村优秀人才发放优惠创业贷款3239万元。对表现突出的16名农村优秀人才授予“行唐县农村青年拔尖人才”荣誉称号，并分别给予5000元一次性奖励。开展乡村之星评选活动，在“一村一星”基础上，经群众评议、乡镇党委审核、县直部门联审，评选“乡村之星”100名、优胜乡镇5个。（中共行唐县委组织部供稿）