山西天镇：网格治理再升级 绣出党建“针”功夫

为进一步发挥网格化管理工作服务社会、服务乡村、服务群众的作用，天镇县谷前堡镇聚焦深化升级“微网格”，不断提升乡村治理服务的精细化水平，实现问题在“微网格”发现、责任在“微网格”压实、成效在“微网格”显现。

强化党建引领，整合网格力量。谷前堡镇健全“行政村党支部-网格党小组-党员联系户”的三级村党组织体系，以村为单位划分网格，网格党支部书记由村党组织书记担任；村内划分多个网格的，网格党支部书记由村党组织成员或村党员骨干担任。在全镇12个行政村划分共456个党建“微网格”,成立网格党小组47个，吸纳党员259名，充分发挥党员干部先锋带头作用。为做好网格化日常工作，让“微网格”真正发挥大作用，把更多人员融入到“微网格”,在配置村干部下沉到微网格的同时，整合党建联络员、村务办事员、执法队员、村医、辅警等专职力量进入微网格，并积极吸纳退役军人、退休老干部、致富带头人、志愿者、青年人等社会力量，形成了横向到边、纵向到底的农村治理格局。

促进双网融合，优化农村服务。谷前堡镇通过线上数字化网格服务管理系统，将群众诉求和棘手困难上传到系统，经过“网格事件收集一上报一分析—调度一处理一反馈”六个步骤，对网格排查上报事项，根据问题性质和管理权限“吹哨配单”，有效的解决基层治理难题；线下组建“网格指挥长＋网格长＋网格员＋网格辅助员＋网格信息员”的五级网格管理人员团队，实行层级化工作模式，一级向一级负责，把服务群众的距离缩短到“最后一米”，发挥好网格员在基础信息收集、政策法律宣传、矛盾纠纷调解、公共服务代办、相关事项协管等方面的巨大作用,不仅加强了与群众之间的沟通和交流，增加与人民群众的感情，而且能第一时间发现问题、捕捉信息，畅通和了解民意。网格化+网络化“双网融合，线上线下互补，推动服务管理资源下沉入“网”，社会治理触角延伸至“基层末梢”真正做到为民便民服务见效、惠民利民落实到位。

创新治理模式，评选网格之星。为提升网格员的服务质量和服务水平，谷前堡镇出台了《全科网格员工作考核细则》，对每名网格员工作进行定期考评，区分优秀、称职、不称职三个等级；有效发挥乡镇社会事务办公室的网格服务管理职能作用，对网格员日常工作进行考核评价，指导管理好网格治理工作；建立健全网格员定期培训、经费保障、培养使用、评优评先长效机制，并评选出一批“示范网格”“最美网格员”，不断加强网格工作保障，提升网格长履职能力。