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“阿姨，您觉得就医流程、医护人员的服务态度怎么样？”“主管医生和护士对我很关心，医院的检查、诊治流程告知也很详细，我很满意。”这是近日兴安县溶江镇中心卫生院开展“清廉问诊”的一幕。在行政查房中，由主管医生、护士等组成的检查小组都会围绕就医流程、疾病诊疗、医德医风、就医体验等方面，与患者面对面交流，开展“清廉问诊”。
今年以来，溶江镇纪委监委在推进“清廉溶江”建设工作中打造清廉医院、清廉机关、清廉学校单元标杆，采取“试点先行、全面推广”的方法，以点带线、由线及面，积极推动清廉元素向全镇各项工作全面渗透、融合发展。
自清廉医院建设启动以来，溶江镇中心卫生院从实际出发，通过完善制度、落实监管、宣扬文化，将清廉医院建设与现代医院管理制度相结合，充分调动医务人员的工作积极性，不断探索实践，多举措逐步推进清廉医院建设。
完善制度 构建廉洁从医长效机制
溶江镇中心卫生院组织领导班子成员、各科室负责人、重点岗位干部，逐级建立了廉政档案，进一步明晰党风廉政建设责任内容，强化责任担当。共签订了党风廉政和行风建设责任书共84份，组织21名医护人员签订廉洁自律状；建立道德诚信公开承诺制度、医德医风考核和督查制度，并将医护人员的廉洁行医情况作为医德医风考核、绩效考核、职称评定、评优评先的重要内容。同时，完善了阳光用药、医药代表接待、处方点评等多项制度，构建起了一张严密的“防腐制度网”，为源头防腐、长效防腐打下重要基础。
落实监督 洞察公权力运行保“健康”
该镇纪委监委督促溶江镇中心卫生院从加强内部管理、健全监督及廉政风险防控机制入手，进一步修订完善《党支部会议议事规则》《院办公会议议事规则》等制度，健全完善权力事项清单，针对重点领域、关键环节，梳理排查廉政风险点，制定防范化解措施，推动廉政风险防控科学化、规范化、制度化，确保权力有序运行。同时，在医院设立投诉意见箱、意见本和投诉咨询电话，广泛接受群众的监督，严查违规收送“红包”礼金、行业“潜规则”等问题，持续纠治医疗领域腐败和作风问题，让群众感受到“清廉医院”建设就在身边。
宣扬文化 清廉文化建设“遍地开花”
溶江镇卫生院在门诊大厅电子显示屏上循环播放“微廉语”，充分利用微信工作群、微信公众号等新媒体，加强清廉文化宣传，在院区，利用门诊LED屏、医院宣传展板等，不断拓展清廉文化阵地建设，将卫生院的特色融合到清廉文化中，打造廉洁监督卡、清廉承诺书上墙等，从医院门口到门诊、病区、行政，形成“多面环绕”的清廉医院文化宣传氛围。
救死扶伤、医者仁心是医务工作者的初心，给患者和医疗行业提供廉洁的环境是清廉医院建设的初心。打造清廉医院，要立足于早，立足于小，防微杜渐，警钟长鸣。接下来，溶江镇中心卫生院将通过“清廉医院”建设，进一步完善管党治党责任落实体系、清廉教育体系、医德医风建设体系，不断加强医院服务能力，实现医疗服务和诊疗秩序更加规范有序，人民群众就医体验不断改善、获得感不断提升。
