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近年来，灵丘县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕全方位推动高质量发展的目标要求，持续夯实基层党建工作基础，提升基层党建工作质量，强化基层党员队伍建设，为实现全市“奋斗两个五年，跨入第一方阵”的目标贡献灵丘组织力量。
持续夯实基层党建工作基础
一是以村“两委”换届为契机筑牢战斗堡垒。全面把握“一降一升”目标任务，2021年村级换届产生的186名党组织书记中，45岁以下占比48.9%，高中及以上学历占比100%，除选派村外全部实现“一肩挑”；班子成员年龄学历结构大幅度优化提升。换届过程中，县级13部门对2008名人选实施资格联审，县乡两级逐人进行考察，确保班子纯洁。换届完成后，第一时间组织全县新一届村（社区）“两委”班子深入开展“谋新篇、展新貌、创新绩”主题活动，扎实办好“开门三件事”，引导班子成员及早进入角色、积极履行职责，切实强化基层组织战斗堡垒作用。
二是加强农村“带头人”队伍建设。出台《农村（社区）党组织书记星级化管理办法》，完成对现任200名村、社区党组织书记的初评工作，其中10星级以上2名，5至10星级3名，星级最高的为红石塄乡下北泉村蔺新春同志，获18颗星，县委将评定结果与岗位报酬和提拔晋升挂钩，激励农村干部干事创业、担当作为。
三是持续实施“农村干部学历提升工程”和“农村后备干部定向培养工程”，近三年选派的45名学员中有25名进入村“两委”班子。完成首批58名到村工作大学生的招录工作并加强管理教育，进一步完善农村后备力量台账，每村至少储备3名后备力量，为乡村振兴打下坚实的人力、人才基础。
四是大力发展壮大村级集体经济。在全县所有行政村集体经济收入都将达到10万元的基础上，聚焦破解集体经济产业单一、发展不平衡等问题，出台《“九型模式”发展壮大农村集体经济的实施方案》，提出了整合农村资源、盘活集体资产、兴办特色产业、培植现代农业、周边产业带动、发展物业经济、开展服务创收、政策扶持推动、联合共建发展等“九型发展模式”，供乡村参考借鉴。针对50个集体经济薄弱村，实行包联帮扶，其中县级领导“一对一”包联19个村，定期进村调研指导，带头找路子、帮发展；富村结对7个村，抱团闯市场、抗风险，实现经验共享、技术共用、产品共销、利益共赢；优秀企业代表帮扶24个村，根据自身需求和农村资源开展村企联建，促进集体增收。
持续提升基层党建工作质量
一是以规范化建设为目标夯实基层基础。大力推进农村党组织活动阵地规范化建设，推动乡村两级党群服务中心全覆盖。出台《灵丘县农村“两委”干部报酬补贴提升方案》，县财政列支1000余万元，全面提高在职农村“两委”干部报酬和离任农村“两委”主干补贴标准，提高岗位吸引力，激励农村干部担当作为。深入整顿软弱涣散党组织，今年确定的11个村党组织、1个社区党组织，按照“4个1”要求扎实开展整顿，八月底前可实现转化提升。
二是全面提升城市基层党建工作质量。出台《灵丘县关于深化社区改革规范社区建设的实施方案》，突出党建引领，规范社区运行，结合社区“两委”换届选优配强社区工作者队伍，高标准实现“年龄降、学历升、素质高”的目标。同时，以项目化方式推动党建引领社区网格化治理，将全县社区划分为102个“全科网格”，并实现党的组织全覆盖，结合疫情防控，选派县直机关1300余名干部下沉社区参与网格治理，全面构建党建引领下的镇、社区、小区、楼栋四级联动治理模式，提升社区治理水平。
三是系统推进其他各领域基层党建工作。结合事业单位改革同步优化党组织设置，对县乡换届后领导班子发生变化的单位及时健全党的组织，持续落实机关党建“四级四岗”制度，引导全县机关单位深入推进“五型机关”和“清廉机关”创建，将清廉机关建设情况纳入机关党建督查、党建述职评议考核和党组织创优评先重要内容，加强指导督促，强化跟踪问效，不断推动清廉机关建设取得实效。优化两新工作格局，新成立武灵镇两新组织综合党委，转接12个单独组建的两新组织党支部，将原市场、民政两新党总支调整为党委，成立了律师、物业等新业态新群体行业党组织，理顺党组织隶属关系，巩固提升“两个覆盖”成果，同时，发挥38名两新党建工作指导员作用，为融入基层治理打好基础。
持续强化基层党员队伍建设工作
一是树榜样立标杆。结合党员积分制管理，持续引深农村共产党员户“星级评定”活动，结合农村实际设定“十个带头”标准，由党支部对本村党员户评星定级，并按照“一年一评选一授星”的模式，逐年对星级进行动态调整，通过树立“星级标兵”、健全激励机制，起到“挂一牌、亮一户、带一片”的作用。在全县服务窗口创建“共产党员先锋岗”，在各级党群服务中心创建“党员志愿服务岗”，引导广大党员干部立足本职岗位积极工作，在岗位上建功立业，充分发挥好党员先锋模范带头作用。
二是抓排查促整顿。全面开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，采取“六查四谈两访一跟踪”工作法，逐一进行摸底，确保每一名党员情况都能查深查实。目前已按照时间节点完成认定和处置工作，进一步保障农村党员队伍的纯洁性和先进性，持续规范发展党员工作。
三是拓新途求实效。制作专题电教片《党旗飘扬映初心》，通过网络组织农村党员集中学习，实现农村党员教育全覆盖；推出“党员扫码学”“党建知识天天学”线上学习平台，组织全县党员扫码学习，并广泛传播二维码，使党员教育更生动、更便捷；创办农村党员夜校，利用晚上或非农忙时节，对村“两委”班子成员、农村青年党员、致富能手等进行系统培训，开启农村党员教育工作新起点。
四是育新人添后劲。创新入党积极分子培训模式，在传统理论学习的基础上，探索实施现场教学，2021年发展300名优秀青年加入党组织，其中农村党员193名，为全县党员队伍注入了新鲜血液；开展“两新”组织党员集体过政治生日活动，进一步增强党员的荣誉感，激发其争先创优的主动性。
