以观念能力作风建设促“人人持证、技能河南”工作

河南省南召县崔庄乡以“观念能力作风建设年”活动为抓手，以提升全民素养和生活品质为遵循，以持续增进民生福祉为目标，大力推进“人人持证、技能河南”建设工作。

崔庄乡党委政府成立工作专班，由乡劳动保障中心牵头，与各村和县直人力资源保障单位通力合作，为“人人持证，技能河南”建设工作提供有力保障，确保全程高标准、高质量完成职业技能培训。

坚持问题导向，广泛进行宣传。着力解决群众的愁心事、难心事、烦心事，确保将实事办好、好事办实。深入25个村、20余家企业查摆“人人持证，技能河南”工作的堵点难点，弄清全乡在家人员有多少、持有技能种类有多少、乡域企业还需要增补哪些类型的工种、外出务工哪类工种更能迎合就业市场等问题。此外，精准把握培训方向、认真研究培训需求、广泛宣讲培训政策，引导群众解放思想，更新观念，增强职业技能培训的自觉性和主动性，充分调动包村乡干、第一书记、驻村工作队、网格员等基层力量，深入村组入户讲解政策。同时，通过大喇叭、宣传车、宣传横幅等方式，扩大政策知晓率，营造“人人持证、技能河南”建设工作的良好氛围。

加大培训力度，创新培训方式。注重抓好重点企业、重点行业、重点人群，聚焦培训、取证、就业、增收等关键环节，分步分类多渠道、多途径开展培训工作，把方案变成行动。培训认证工种多样化，开设电工、焊工、中式烹调、中式面点、美容、美发、保育员、育婴员等十几个技能等级鉴定工种，此外还有大盘菜制作、手工编织、面包烘焙、生活照料、技术护理、传统小吃等十几个专项职业能力工种。多样化的工种满足了不同类别、不同层次、不同群体的培训需求，使越来越多的农民实现技能就业、技能增收、技能成才。

据统计，截止到2022年6月，全乡累计开展各类职业培训班6期，共计921人次；新增高技能人才182人，新增技能人才418人。

崔庄乡“人人持证、技能河南”建设工作取得的成效是观念能力作风建设年”扎实开展、走深走实的具体体现，广大机关干部对观念能力作风建设工作的认识进一步提高，“首问责任制”“限时办结制”“责任追究制”的制度规范的作用进一步彰显，助力广大劳动者实现了“一证在手，一条致富路即在脚下”的目标。（南召县崔庄乡人民政府）