能力作风建设年活动开展以来,黑龙江省七台河市公安局戍企分局以实战化为导向,以精准化为抓手,积极探索巡防勤务新机制,着力打造特色精准化巡防新品牌。
戍企公安分局结合当前的社会治安总体形势,制定下发社会面控发案、精准巡防工作实施方案,并召开专题会议细化责任分工、明确工作职责、量化考核内容,把巡逻任务层层分解到岗、逐一落实到位,形成上下齐动的工作格局。建立健全每日研判机制,加强每日发案信息的搜集整理、分析研判,确定案件高发时段、高发区域,各级巡逻部门依托研判信息及时调整巡逻区域,并以智能化指挥为龙头,借助科技手段,每日强化点对点调度、可视化指挥,确保遇有重大突发警情,第一时间调度形成合围堵控态势,提升现行犯罪的打击率。戍企公安分局按照点、线、面巡防布警要求,科学设置必巡点、人员密集场所处置控制圈,做到每岗出发前有检查、巡逻中有督查、巡逻后有考评,并明确巡中带械、巡中带查、巡中带宣、巡中带助,加强巡逻中主动识疑辨疑、主动管事处警、主动维护秩序、主动服务群众的意识和责任,增强巡防工作管事率和处置率。
戍企公安分局强化城区巡逻工作的落实,制定下发严密规范的勤务考核细则,抽调专门警力成立考核组,对巡防警务活动进行不间断地监督考核,并积极会同相关单位对辖区社会面精准巡逻工作采取定期或不定期的方式,开展不打招呼的明察暗访,确保精准巡防工作深入推进。