延寿县公安局以“五学”举措扎实推进学习型机关创建行动

为深入推进“能力作风建设年”活动走深走实，尽早实现学习型机关创建这一目标，切实养成勤于学习的好习惯，延寿县公安局以“五学”举措扎实推进学习型机关创建行动。

一、推行早课制度，领导班子带头学

结合“能力作风建设年”活动学习型机关创建行动方案要求，延寿县局党委坚持领导带头、率先垂范，一级带着一级学、一级做给一级看，充分发挥“关键少数”的示范带动作用，每日早8点，组织班子成员集中学习，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话、“能力作风建设年”相关内容以及《公安机关人民警察内务条令》和新时代政法干警“十个严禁”等内容，用学习成果指导工作实践，确保各项工作任务高质量完成。

二、上好一堂党课，支部书记讲解学

党课学习是“能力作风建设年”活动的重要载体。4月份以来，延寿县局各支部始终把党建工作挺在前面，支部书记围绕青年民警在学习中的思想困惑、难点问题等方面开展专题党课，结合自身工作经验，通过分享近期所学、所感、所悟，着重讲解“能力作风建设年”活动的意义、目标和要求，帮助青年民警理清学习脉络，把握工作重点，确定整改方向，号召大家勤学好思、敢于攻坚，践踏实地，不负时代，不负韶华，努力提高“八项本领”和“七种能力”，发挥好青年主力军的作用，为延寿公安高质量发展贡献青春力量。

三、开好一次研讨，单位内部交流学

“能力作风建设年”活动以来，延寿县局各单位深入开展“解放思想、振兴发展”交流研讨活动，组织全体民警围坐在一起，畅所欲言。聚焦谋划发展思路、解决群众急难愁盼、提升机关工作质效，提建议、讲对策。围绕如何锻造能力、锤炼作风做研讨发言，定目标，列清单。立足个人对照查摆问题，大家提不足，给意见。通过深入交流、学习、研讨，达到统一思想、凝聚共识，汇聚力量的目的。

四、用好个人时间，每日打卡自主学

为了切实解决工学矛盾，延寿县局提倡各单位充分利用业余时间开展自主学习。“能力作风建设年”活动开展以来，延寿县局印制学习笔记500本，制作“能力作风建设年”民警自学明细表，细化每日学习任务，学习计划一月一发布，学习进度一周一提示，并同步将电子学习资料上传至县局内网专栏，方便大家查收和学习。同时，施行打卡制度，要求全体民警、辅警将每日自学照片发到单位微信群中，通过互相监督，让每日学习常态化。另外，学习笔记履行“三级”审阅制度，层层把关，确保学习不走过场，取得真实效果。

五、实行阶段检测，线上线下考促学

对照每月学习计划和学习重点，定期开展测试，线上线下相结合，及时公布答题成绩，对不参加考试和不及格的民警和辅警，点对点提醒并组织进行补考。同时，梳理共性问题，总结易错点，统一补课，确保学习全覆盖、内容全知晓、重点全掌握。截止目前，已组织“能力作风建设年”应知应会知识测试、《公安机关人民警察内务条令》测试、基本级执法资格模拟测试一期、《民法典》基本知识测试等6期测试和1次补考，进一步加深了全警前期一阶段的学习成效，在全局上下掀起“比学赶超”的学习热潮。