钦龙村里生机旺：江西省工信厅驻村工作队的“12345”工作法

在赣州市会昌县西江镇钦龙村，江西省工信厅驻村工作队立足使命所在，在实践中逐渐摸索出一套以过硬的党建质量行动提升驻村服务水平的“12345”工作法，有效地巩固了当地百姓脱贫攻坚成果，不断巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

“1”是坚守防返贫底线。驻村工作队严格落实“四个不摘”要求，每月推行定期走访，实现早发现、早干预、早帮扶。特别是每个干部结对帮扶5户“三类人员”重点关注和监测。结合会昌县开展的“共产主义星期六”活动，驻村工作队还主动认领清理改造1户“三类人群”周边生活环境治理和1户脱贫户的小菜园改造提升行动。

“2”是抓实基层党建和壮大集体经济两条主线。一方面，夯实驻村基层党建，推动“三会一课”、谈心谈话、“主题党日”活动等组织生活常态化规范化；扎实推进党史学习教育，引导发展村里高学历优秀青年入党，以“党员能人治村”促振兴。另一方面，把发展产业项目作为增强农村基层党组织战斗力、组织力和凝聚力的有效手段，制订乡村振兴发展规划，采取“支部+乡贤+客商”合作模式，建设360余亩客家情四季果采摘基地，打造会昌北部地区首家水上乐园；新建260KW分布式太阳能光伏发电站等，带动村民60余人就地就业、发展村集体经济。2021年，钦龙村集体经济经营性收入首次突破36.3万元，比上年度高出一倍多。预计到2022年底，村级集体经济经营性收入将突破50万元。

“3”是打造三支队伍。村小组长、妇女小组长、党员志愿者处于基层最前沿，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接不可或缺的力量。驻村工作队特别注重对这三支队伍的教育学习和培训，不断提升他们服务基层、服务群众、服务妇女的工作水平和参与乡村振兴建设的热情。同时，积极带动、协助村“两委”畅通民意，化解村里的纠纷矛盾，构建自治、和谐、稳定的村风村貌。

“4”是咬定四个目标。围绕加快农业农村现代化，深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，明确推进富民强村、促进生态文明、健全治理体系、提升服务水平四个目标，推动各类资源向基层下沉，以党组织为主渠道落实，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

“5”是搭建五大平台。搭建结对帮扶平台，开展驻村工作队员、村“两委”干部对“三类人员”、困难群众、困难家庭，以及困难老党员的一对一结对帮扶；搭建党群服务平台，推进区域化党建工作等各类服务活动；搭建文明实践平台，强化新时代文明实践站服务阵地；搭建村民理事平台，充分发挥村民理事会代表村民协商公共事务，实行民主管理和监督的作用；搭建线上服务平台，为村民提供更加快速、便捷、高效的服务。

在江西省工信厅驻村工作队的倾心、倾力、倾情帮扶支持和村“两委”共同努力下，钦龙村处处生机盎然，村党支部近期还荣获了“全省2021年度乡村振兴模范党组织”称号。