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近年来，晒禾村党支部坚持以高质量党建引领高质量乡村振兴，突出党建引领，做好融合文章，全力推动党建工作与乡村振兴互融互促、同频共振，为绘就乡村振兴壮美画卷提供坚强组织保证。
聚焦组织建设，发挥政治引领作用
强化党建引领作用，加强以党支部为核心的村级组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在基层一线高高飘扬。强化班子队伍建设，当好“领头雁”。每年至少组织两次村“两委”干部到先进示范区参加学习基层党建、村集体经济发展、人居环境整治等工作，开拓发展思路。加强党员教育培训，练好“硬功夫”。针对在家党员老龄化、流动党员多的特点，采用“线上+线下”学习模式，利用党员微信群、村公众号等渠道发布和转载学习资料，定期组织党员观看红色电影，开展心得分享会；落实”六岗六员“制度，45名党员认领岗位，引导党员积极投身环境整治、疫情防控、信访维稳等工作一线，坚持在干中学、学中干，不断提高党员队伍素质。注重后备力量培育，建好“蓄水池”。确保至少有2名村级后备力量，从35岁以下、高中文化程度以上的青年农民、致富能手或转业、退伍军人中发展人选，为每名村级后备干部落实2名村干部与其结对帮带，主要以谈心谈话、实践指导为主, 重点传授积累的工作经验、成熟的工作方法和具体的工作技巧。
聚力产业兴旺，提升富民强村水平
多措并举持续壮大村集体经济，形成产业链条，2021年晒禾村村集体经济经营性收入达53.62万元。突出主导优势产业。做强蔬菜亮点产业，成立正禾农业专业合作社，在庙湾里、水背塘小组建成160亩蔬菜大棚基地，多茬种植螺丝椒37-94品种面积每年突破200亩，采取“村集体+农户”的模式，形成集土地流转、基地种植、经营销售于一体的产业链，带动农户尤其是脱贫户创收致富。持续推进富硒蔬菜认证，打造富硒品牌，依托晒禾村蔬菜基地冷库，筹资建设农产品初加工厂，延长产业链。打造“千担村”特色品牌。晒禾村注重突出党员的示范引领作用、发挥政策的激励引导作用、提升产业的致富“造血”功能，年种植烟叶面积达570亩，年产量稳定突破千担，新建16座烟叶烤房，不断提升烟叶烘烤质量，增加烟草产业经济效益，成为名副其实的烟叶“千担村”。擦亮湖羊产业“新名片”。2022年计划采取“龙头企业+合作社+养殖大户+散户”的运营发展模式，与龙头企业签订合同，引进优良种羊，由村集体合作社、养殖大户、散户三方出资认购种羊，由龙头企业统一技术指导、统一饲养管理、统一收购销售，利润分红，带动农户务工，解决就业，增收创收。
聚效基层治理，打造宜居宜业环境
多方联动凝聚合力，探索多元共治新路径，激活基层治理新活力。织密治理网格。推行“党建引领、网格治理、党员入格”模式，着力打造集政治引领、社会治理、便民服务为一体的基层治理单元，建立“乡镇党委-村党组织-包联干部-网格长（村民小组长）-网格员-联系户”的组织架构，每个网格组建“一名指导员、一名网格长、两名专职网格员、四名兼职网格员”的管理服务团队，合力做好乡村治理各项工作。加强法治建设。引导好农村“法律明白人”骨干和人民调解员主动参与到基层法治实践活动中，强化基层法律服务队伍建设和能力建设；在每月村民大会、党员大会和重点节日里发放法律宣传手册，在微信群、村公众号转发法律知识链接等，广泛普及法律知识，营造浓厚法治氛围。激发自治活力。成立村务监督委员会，发挥小组长、乡贤和“五老”顾问的作用，让村民参与、监督，调动了村民参与村务的主动性，增强了党员群众关系的紧密性。倡导德治思维。深入推进农村移风易俗，全面开展“道德红黑榜”评议活动，广泛开展“道德模范”“身边好人”“孝亲敬老”等评选活动，持续培育乡风文明，不断提高乡村社会文明程度。提升“智治”水平。晒禾村先行试点全省平安数字乡村建设，积极探索乡村治理新模式，以智能化手段提升乡村治理“智治”水平。
聚情民生福祉，巩固脱贫攻坚成果
落实脱贫攻坚过渡期要求，保持现有帮扶政策总体稳定，确保政策不留空白、工作不留空档，有效衔接乡村振兴。扎实开展动态监测。健全“早发现、早干预、早帮扶”的动态监测机制，重点关注脱贫户、三类对象、大病户和突发困难户，实行分类帮扶和因户施策，坚决守住返贫致贫底线。严格进行全面排查。定期对全村农户进行常态化排查，不漏一户，不落一人，现场研判，及时制定帮扶措施；赣州市农业农村局驻村以来，共走访三类对象2户20次、脱贫户47户190次、一般农户50次，掌握实情、排查问题、精准施策，确保“一达标、两不愁、三保障”问题动态清零。充分发挥联动作用。强化产业带动就业，引导脱贫户参与乡村振兴项目，鼓励扶持其发展产业，实现增收创收，提高生活质量。（吴中斌 曾辉）
