冰城公安苦练内功 将学习型机关创建落在实处

能力作风建设年活动开展以来，哈尔滨市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“四个强化，四个突出”的工作思路，统筹推进七方面50项学习内容，组织全局2万余名民警辅警，深入学习理论讲话、政策业务、科技知识，教育全警不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢忠诚警魂，提高公安业务能力和实战本领，为党的“二十大”安保工作奠定坚实政治思想基础。

强化组织领导

突出顶层设计

哈尔滨市公安局始终把学习型机关创建作为深入学习贯彻十九届六中全会精神、为党的“二十大”安保工作奠定坚实思想政治基础的重要政治任务，作为推进哈尔滨公安工作高水平跨越式新发展的重压抓手，站在教育引领全警坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的高度，成立了学习型机关创建工作组，下设10个牵头单位，专人专班推进“学习型机关创建”行动。

哈尔滨公安局根据市委3大学习目标、6项任务措施，全面对标省公安厅学习方案确定的“五学”目标和4方面22项具体举措，结合自身实际、细化分解，制定了《哈尔滨市公安局学习型机关创建工作实施方案》和《任务分解表》，确定了7方面23项工作任务50条具体措施，逐一确定了牵头单位和完成时限要求，逐项明确了工作标准和开展时限，既防止交叉重复，又防止项目遗漏，使全局各单位学习型机关创建行动规定动作步调一致，自选动作各具特色。

强化统筹协调

突出上下联动

哈尔滨市公安局学习型机关创建组和10个牵头单位，定期研商，统筹推进各项学习任务，确保各个环节力度不减、压茬推进、无缝衔接。各牵头单位在学习组统筹安排下，根据任务推进表，分别结合自身职能精准指导市局机关各单位、各分、县（市）局相关工作。各单位将工作全面覆盖到基层科所队和派出所，形成上下协同的三层联动机制，确保了各项工作蹄疾步稳、落地见效。全局民辅警紧紧围绕“基本业务+”开展岗位技能学习，全面启动“加强全市公安机关派出所工作专项培训”工作，制定了《全警政治轮训工作方案》《全市公安机关全警实战大练兵工作要点》《哈尔滨市公安局派出所教育培训指导意见》，组织各单位各警种，针对最小单元实战、执法办案、窗口服务、打击电信诈骗、户籍管理等开展专项培训，营造深入系统学、自觉主动学、联系实际学的浓厚氛围。

强化领导带头

突出示范效应

哈尔滨市公安局党委和各基层党组织紧紧抓住学习型机关创建契机，在创建行动中学在先、讲在前、做表率，在全市公安机关迅速掀起学习热潮。全局领导干部专题学习了省委市委能力作风建设会议精神、市十五次党代会精神、省十三次党代会精神。市局党委委员、各单位一把手分别组织专题学习，结合本单位本警种特点，解读上级精神，研究贯彻落实思路。通过局党委“关键少数”带动“绝大多数”，促使全市公安机关广大党员民警，进一步增强了打头阵、挑重担、当主力、作贡献的思想自觉和行动自觉。各基层支部采取“三会一课”、党小组理论学习等方式，组织党员民警坐下身来、静下心来学习，努力学深学透，深刻认识全市公安民警在哈尔滨全面振兴发展中的使命担当，把全市公安机关党员民警辅警的思想和行动统一到市委决策部署上来，为奋力推进哈尔滨全面振兴全方位振兴率先取得新突破保驾护航，在全力服务保障“七大都市”建设上作出重要贡献。

强化载体形式

突出浓厚氛围

哈尔滨市公安局对标省厅“龙江公安大讲堂”有效形式，启动了“哈尔滨公安冬季整训大讲堂”，先后开展了“省十三次党代会精神”“行政处罚法”等专题讲座。用好线上平台，积极组织全警通过“学习强国”“哈尔滨公安党建”等网上平台进行学习，努力做到学习抗疫两不误，以抗疫实际行动检验学习成效。组织市局机关4400余名党员通过“龙江先锋”平台参加了“全省国家安全知识网上答题”，以考促学。通过微信“题答答”小程序，开展了“全市公安机关学习贯彻市第十五次党代会精神答题活动”，全局一万余名民警辅警参加答题，优秀率达到90%，提升了学习效果，检验了学习效果。市公安局积极通过各类展板、LED屏幕等，反复播放省市委关于“能力作风建设年”活动提出的新观点新要求，让打造“八项本领”“七种能力”“六要六不要”“七大都市”“五个率先”“四个体系”等知识概念深入警心，推动全警坚定不移沿着市委指明的方向勇毅前进。