黑龙江七台河戍企公安党建落实处工作有制度

黑龙剑省能力作风建设年活动开展以来，黑龙江戍企公安分局以“核心使命2022”系列战役为契机，狠抓党建队建，突出党支部标准化建设，周密部署、创新举措、狠抓落实，为全局公安工作发展提供了强大思想保障和精神动力。

七台河戍企公安分局认真落实党委主体责任，坚持一手抓党建，一手抓业务，实行党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实。“业务工作开展到哪里，党的旗帜就飘扬在哪里”，让党建为业务工作提供坚强的思想组织保障。健全完善党组织书记牵头抓总、分管领导协同配合、政工部门具体负责、党员民警广泛参与的党建工作新格局。他们研究制定了年度党建工作要点，将党建工作纳入到思想政治工作考评中，对各个层面党建重点工作作出细化安排。每季度督导检查各级党组织履职情况，通报问题不足，推广经验做法。大力总结提炼、宣传推广可复制、管长效的品牌经验，组织开展现场观摩学习活动，集中展示工作成果，实现相互交流、凝聚共识、共同提高，推动党建工作和业务工作提质增效。

七台河戍企公安分局狠抓政治理论学习，开展集中学习8次，组织专题研讨12次，开展全局集中学习20余次。组织党员民警到红色教育基地开展革命传统教育；积极与街道（社区）开展互联互动、共建共享工作。各级党组织和党员民警建立“双报到、双服务、双报告”制度，丰富“三会一课”、主题党日形式。

同时，戍企公安分局还对党建工作和业务工作目标任务进行分解，列出工作清单，一周一细化、一周一清单、一周一落实，通过清单式下发、销号式落实、随机性抽查等举措，统筹推进党建工作和业务工作。他们推行以“一日一读、一周一学、一月一谈、一季一查、一年一评、一队一特”为主要内容的党建“六个一”机制，促推党建工作在各个层级全面落实落地落细。

此外，分局党委扎实推进党支部标准化建设，优化调整党支部8个，发展新党员5名，把党支部建设标准化和信息化工作纳入综合业绩考核，推动各级党组织落实党建工作责任，以党建工作助推公安业务和队伍正规化建设，党建工作吸引力和感染力进一步增强。