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近日，赣州经济技术开发区人力资源和社会保障（养老服务）中心党组书记、主任刘清春围绕“对单位的现状，您有啥想法？如果您是单位主要负责同志，你会咋干？”主题，同单位所有干部职工开展了广泛深入的谈心谈话活动。
谈心谈话对象遍及单位所有班子成员、科室长、事业编干部、雇员、特岗人员、见习生。综合办公室提前两天把谈心谈话主题告知全体干部职工，呼吁干部认真深入思考，多从提意见建议的角度交流。单位养老服务科见习生温文深有感触地说：“找我们见习生谈话，我一下子感觉自己从局外人变成了当家人。凡事得好好干，不然不好意思在这样的单位见习。”
班子成员紧紧围绕“找差距、定目标、谈措施”主题，从分管工作在全市及全区的排名、不足的原因、协力强化的事项等方面提出了27条意见建议；科室长紧紧围绕“业务工作、重点工作”两个方面，从彰显科室职能、积极创先争优等方面提出了39条意见建议；事业编干部紧紧围绕“我心中的好单位”主题，从领导班子如何带头、科室长如何抓落实、干部积极性如何调动等方面提出了21条意见建议。
雇员及特岗人员紧紧围绕“我的单位观”主题，从人员如何分工、工作纪律如何强化、工作绩效如何提升等方面提了19条意见建议；见习生围绕“我希望单位变得越来越好”主题，从评选每周工作典型、通报每周工作失误等方面提了11条意见建议。（赣州经济技术开发区人力资源和社会保障（养老服务）中心 宋珊 卢致秀）
