河南焦作：中站区人民法院召开第一季度工作推进会

4月9日上午，河南省焦作市中站区人民法院召开第一季度工作推进会，传达全市法院第一季度工作推进会和王波院长讲话精神。全体班子成员、部门负责人和员额法官参加会议。

会上，党组书记、代院长张磊对下一步的工作强调以下几点：

一是以确保忠诚为首要，在全面从严治党上毫不动摇。牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。深入学习领会“两个确立”的决定性意义，把党的绝对领导落实到法院工作各领域各方面各环节，推进党建工作与业务工作深度融合，确保上级各项决策部署在区法院得到不折不扣贯彻执行，切实提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，确保办案政治效果、社会效果、法律效果相统一，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

二是以服务大局为根本，在能动司法上展现更新作为。紧扣党委中心工作，继续服务做好“六稳”“六保”工作，妥善审理涉民营经济的各类案件，依法平等保护民营企业和企业家合法权益，为各类企业平稳健康发展营造稳定公平透明、可预期的法治环境。以优化营商环境改革创新任务清单为抓手，持续改善司法服务，巩固优势、弥补短板。做好扫黑除恶常态化工作，依法严惩电信网络诈骗等多发性侵财犯罪，维护辖区社会稳定。充分发挥府院联动机制的协调功能，履行行政审判职能，促进行政争议实质化解，服务法治政府建设。

三是以公平高效为追求，在提升审判质效上推出更实举措。牢固树立“结案为王”的思想，提高结案率，确保均衡收结案。加强审限管理，落实催办、督办制度，提升法定审限内结案率、法定审限内未结案比在全市基层法院中的位次。加大简易程序适用率、小额诉讼程序适用率考核权重，督促法官不断提高自身业务素质与矛盾纠纷化解能力，切实提高办案效率。强化案件质量管理工作，认真分析案件被改判、发回重审的问题及原因，加强与上级法院沟通，着重在类案上统一法律和司法解释的理解和适用，形成共性认识。加强裁判文书说理，提高裁判文书制作质量，加大判后答疑工作力度，尽最大的努力促使当事人接受裁判结果、息诉服判。大力压缩诉讼案件进入执行程序时长，生效判决自动履行期届满后，及时提示督促胜诉方申请执行，有效缩短生效裁判进入首次执行的间隔时间。

四是以争先创优为目标，在全面巩固执行工作领先地位上展现大作为。要加强执行业务学习，把“六个刚性约束”落实到执行工作的全过程，深入做好“规范执行行为、提升执行质效”工作，做到精细化办案、规范化办案。加大执行改革力度，通过“请进来、走出去”深入落实执行权力运行机制改革。加强执行联动机制建设，积极主动争取党委政法委的直接领导和政府各有关单位的配合支持，形成源头治理执行难的工作整体合力，全面推进源头治理执行难工作。全面推进执行公开，积极配合省法院开展好执行案件流程重要节点向当事人自动推送和自动管控的工作，充分运用执行流程系统、移动执行APP等信息化办案手段，推进执行案件全流程公开，通过公开倒逼规范、提升效率，确保核心指标保持高水平运行。

五是以便民利民为导向，在践行司法为民上打造更多亮点。坚决践行以人民为中心发展思想，用精准审慎的司法裁判回应时代需求、群众关切。紧紧围绕党委“三零”创建目标，为诉源治理注入更强司法力量。要建立健全“诉调对接”长效机制，实现基层诉调对接全覆盖。要不断深化“分调裁审”机制改革，建立以效率为导向的分案标准，运用信息化手段进行精准分流，做到按类分案、专门办理，促进大量简单案件、类型化案件在立案阶段、诉讼前端得到快速处理，让后端的审判业务庭集中精力办理疑难复杂案件。

六是以队伍建设为抓手，是在锻造过硬队伍上迈出更大步伐。进一步巩固党史学习教育成果，做好队伍教育整顿“后半篇”文章，扎实开展“能力作风建设年”活动，加强高素质人才队伍建设，积极培养年轻干部，加强对员额法官的管理和案件监督，提高案件质效。加强对聘用人员的日常管理、考核机制，激发聘用人员的工作积极性。加强队伍思想作风建设，严格规范工作作风、纪律作风和生活作风，始终把纪律和规矩挺在前面，打造党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍，不断提升履行新时代法院工作职责使命的能力。（中站区人民法院 杨晨子）