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四川省合江县符阳街道紧扣县委“对标找差、提能增效”活动要求，以提升干部服务经济发展、服务县委县政府中心工作、服务重大项目和服务群众“三种能力”为出发点，采取上好课、晒成绩、解民心“三项措施”，着力锻造一支有既有软实力、又有“真功夫”的基层干部队伍。
“上好课”提升“笔杆子”干部写作能力。经验交流解决思想问题。组织开展写作经验交流座谈会，畅谈公文写作过程中的痛点、难点，着力解决基层干部不敢写、不愿写的思想桎梏。完善实施梯次培养机制。制定老带新、师带徒式后备写手培养“星火计划”，由每一名老师指定培养一名“弟子”，让“笔杆子”干部不断层。能力课堂促进素质提升。邀请资深写作老师对基层干部进行写作培训，定期开设“笔杆子”专题培训班，提升机关干部写作水平。
“晒成绩”提升“尖子生”干部治理能力。演讲比赛点燃工作激情。组织机关干部围绕《浙江的干部为什么那么拼？》等主题开展学习心得演讲比赛，给干部搭建展示自我的舞台，鼓励青年干部敢想敢说，坚定青年干部干事创业的信心和勇气。书记论坛提升实操水平。定期举办“书记论坛”，组织干部参观先进村（社区）在推进基层党建、基层治理方面取得的成效，通过“身边人说身边事”，交流讨论工作经验，集体“会诊”重点难点问题，相互学习、共商良策。制定村社区干部绩效考核办法，优化调整机关干部二次考核细则，把年终考核与干部选拔推荐、个人评先评优、年终绩效挂钩，公开考核结果，激励先进，鞭笞后进。
“解民心 ”提升“泥腿子”干部亲民能力。强化服务意识改进工作作风。全体党员干部对标先进开展自查自纠，自查问题241条，细化整改措施784条，有效转变“慵、懒、散、慢”等不良作风。干部下沉拉近干群距离。全体干部深入村社区一线开展工作，先后摸排疫情防控重点人员3849人，粘贴疫情防控宣传单10万余份；分析研判矛盾纠纷676件，通过分析研判，细化措施，具体到人，现已化解558件。问需于民提升群众满意度。坚持“尊民、问民、听民、靠民”的工作方式，先后收集老旧小区改造、公共设施建设、疫情防控、消防安全、教育等相关问题457个，梳理出有效建议124条，及时解决群众“急难愁盼”的民生问题74个。
据介绍，截至目前，符阳街道党风廉政建设社会评价满意度位列全县第二名，较比上一年度提升6个名次。
