近年来,南江县总工会始终坚持围绕中心、服务职工为导向,聚焦职工的操心事、烦心事,以整合资源为抓手,积极打造同心共创平台,全力构建服务职工共同体。
强化党工共建,打造创新创业平台
充分利用党建带动引领,坚持以组织建设为基础、作用发挥为关键、健全机制为保障、职工满意为目标,在全县各级工会组织广泛开展“职工之家”创建活动,指导基层工会按“六型”标准(规范型、和谐型、服务型、创新型、安康型、学习型)规范建会,已建成“全国模范职工之家”2个、职工书屋32个;切实将南江工匠纳入全县技能人才项目实施计划,进一步提升工匠人才社会地位;组织开展乡村产业工人培训,促进新就业形态领域建会入会不断壮大,截至目前,举办培训20余场次;开展“根植基层办实事·蹲点服务开新局”基层蹲点活动,安排班子成员和机关干部深入道路运输行业工会联合会等6个行业工会、重点企业和新就业形态工会蹲点,切实为职工群众“办实事”;组织开展心理健康培训班、第九套广播体操教练员培训班和护理护理员培训班,先后组织37名职工参加四川省工会系统职工心理健康工作者培训,培训期间,一边组织学习,一边深入社区、厂矿、车间(班组)、留守儿童服务中心等地开展心理健康咨询义诊,孵化了一大批专业人才。截至目前,发放心理健康宣传资料5000余份,现场接受服务300余人次,电话咨询20余人次。
凝聚思想共识,打造宣传教育平台
南江县总工会切实将“中国梦·劳动美”宣传活动、党史学习教育与中心工作融合联动,扛牢工会政治责任,筑牢职工思想根基。建党100周年期间,精心制作职工党龄生日贺卡,组织先进职工宣讲团进基层,开展“书香南江·全民阅读”、革命传统教育、职工演讲赛、“学习强国”积分兑奖等活动,引领职工听党话、跟党走;积极组织职工开展全县性的大型文化赛事活动,选派职工代表巴中市参加全省首届气排球比赛,努力打造南江职工文体活动品牌;利用“南江工会”微信公众号等新媒体,大力宣传新《工会法》和工会优惠政策,促进基层工会文化事业的蓬勃发展。
多元互通共融,打造普惠服务平台
组织开展“普惠进万家·匠心哺新芽”家庭教育公益讲座,为广大职工家庭送去心理减压“及时雨”;与浙江东阳总工会签订《职工疗休养合作协议书》,开启东阳·南江两地职工疗休养“共享模式”,两地辖区内的职工互享疗休养基地景区、酒店住宿6至8折优惠;建成朝阳新区职工普惠服务中心,在红塔新区搭建职工体能训练中心、在工业园区搭建职工技能培训中心,有效改善职工及其家庭成员工作与生活质量,满足职工亚健康问题和健身锻炼需求;持续与农信、邮政等公司合作,设立普惠服务专柜“一站式”办理普惠业务;依托村政学院和职业中学师资力量,打造“铸魂、提质、增技”高质量职工培训平台;通过对工人文化宫整改维修,建成社会组织孵化中心,帮助劳模、工匠及社会组织提供办公、休闲、活动场所,指导劳动模范、先进人才建立创新工作室。
部门联动共享,打造维权帮扶平台
会同人社等部门成立职工劳动争议调解委员会,依托驻外商会建“职工法律维权工作站”,通过网上工作平台和现场办理相结合突破传统维权模式,大力维护职工合法权益。南江县总工会成功办理蒋某英等570名农民工拖欠工资1500万元,帮助农民工解决拖欠工资、工伤工亡等经济补偿金1295.8万元,维权金额位列全省县级工会前列,典型案件被写入四川省总工会四届十次全委会工作报告,荣获全省“农民工维权工作先进县”,两次受到市委主要领导肯定性批示;加快建设县、镇、企业(村、社区)三级帮扶服务站(点),做深做实“四季送”、女职工关爱行动、职工医疗互助保障等服务;积极开展“鹊桥有约”单身职工相亲会等一系列普惠性服务活动,通过“工会补贴+邮政补贴”,实现线上线下订单5万单、本土农产品销售额达320余万元,同比增幅30%;切实拓展助销平台,带动全县职工在国家“扶贫832平台”消费扶贫产品257万元,助推乡村振兴。(康建国)