利剑出鞘 震慑常在——黑龙江塔河林业局党委巡察工作显成效

黑龙江塔河林业局党委坚持高站位谋划、高起点实施、高标准要求，自2021年11月启动巡察以来，共巡察塔丰林场、蒙克山林场等8个单位党组织，取得了明显成效。

粮草先行 蓄势待发“铸好剑”

黑龙江塔河林业局党委高度重视巡察准备工作，扎实做好巡察“开篇文章”。成立党委巡察工作领导小组，分别组建巡察组长、副组长和巡察干部人才库，为巡察工作铸“魂”。出台“三规则、一规定、一办法”，即《塔河林业局党委巡察工作领导小组工作规则》《塔河林业局党委巡察工作领导小组办公室工作规则》《塔河林业局党委巡察组工作规则》《被巡察党组织（单位）配合塔河林业局党委巡察工作暂行规定》《塔河林业局党委巡察工作办法》，为巡察工作强“基”。印发《巡察工作手册》，国家林草局、集团、林业局相关文件，巡察经验材料和巡察工作程序五大模块，实现巡察工作有据可查、有章可循、有疑能解，为巡察工作引“路”。制定巡察工作方案，明确巡察内容、工作步骤和有关要求，画出“路线图”和“时间表”，为巡察工作建“模”。

精准刺穴 瞄准要害“巧挥剑”

发现问题是巡察工作的生命线，为切实提高巡察工作实效，党委巡察组采取3种方式发现问题。从查阅资料中“筛”出问题，充分结合组员各自的特点和长处，实行组长负责制，组内同志各负其责，互相配合，团结协作，结合各自专业从资料中查找问题。从个别谈话中“找”出问题，充分考虑谈话对象的职务职级差异，结合所在岗位的职能职责，精准设计谈话提纲，灵活运用谈话方式，确保谈出实情、谈出隐情。从实地走访中“揪”出问题，巡察组通过“走现场、访一线、探实情”，突出重点、突破难点、找准盲点，进一步加深对被巡察单位情况了解。

强力整改 标本兼治“亮利剑”

黑龙江塔河林业局党委巡察办多措并举狠抓巡察整改和成果运用，严防出现“紧张一阵子，过后老样子”现象，推动巡察工作高质量发展。用通报震慑“灵魂”，塔河林业局召开2022年政治生态建设暨重点工作推进会议，会上通报了巡察情况，直接点名道姓，共指出了3大类18项48个问题。帮助被巡察党组织及党员干部职工进一步树牢纪律和规矩意识，同时，充分发挥警示教育作用，引导全局各级党组织和党员干部职工知敬畏、守底线，筑防线。用反馈激发“质效”，根据巡察工作领导小组的部署，巡察组对8个被巡察党组织进行了反馈，指出了问题，明确了整改方向，反馈时，处级包片领导参加分管单位反馈会，监督分管单位“一把手”推动整改工作落地见效，用巡察结果推动问题解决，提升被巡察党组织整体工作效能。用整改补齐“短板”，巡而不改，不如不巡，被巡察党组织将面临为期3个月的整改工作，巡察办将多环节、多方位集中发力，采取巡察整改“四步法”，即签字背书领责任、挂图销号抓整改、“四不放过”强问责、堵塞漏洞建制度，层层推进巡察问题整改，做到问题整改不到位，巡察回访不结束，确保整改问题件件有着落。