合江县榕山镇：“三个突出”推进“对标找差、提能增效”活动落地见效

四川省泸州市榕山镇坚持学改结合，积极营造“勤于学习，比学赶超、奋勇争先”的良好氛围，不断提高干部能力素质、工作质效，确保各项工作再上新台阶、取得新突破。

突出“三种学习”，促提升，出实效

榕山镇结合县委组织部“干部提能年”主题，对标沿海、周边先进地区，深入推进“三学”主题活动。一是以“自学”促提升。依托“和美榕山”微信公众号平台，推送《浴血荣光》《驻京干部》等学习书籍清单，鼓励干部个人利用业余时间开展自学，全面提升自身素养。二是以“深学”悟思想。围绕县委“1146”发展战略，以“年轻干部能力提升读书班”为抓手，深入开展“学习浙江精神、践行担当为民”谈体会、谈心得活动。目前，已分类分层开展分享交流活动3次，撰写心得体会30余篇。三是以“践学”出成效。结合“解放思想，对标找差”学习考察活动，组织镇村干部到符合榕山镇情的县内外先进乡镇学习好经验、好做法，进一步把学习的先进经验转化为工作实践。

突出“三个力量”，强队伍，增动力

坚持“三个工作要求”（凝聚“四个重于一切”的共识、树立“六个敢于”的精神、形成“四干四不”的风气)的鲜明导向，将责任落实在一线，持续提振干部精气神。一是强化班子力量。实施“领导班子政治能力提升计划”，开展“领导谈思路、干部晒业绩”等论坛4次，激发领导干部干事创业热情，推动领导班子呈现新气象新干劲新活力。二是配强骨干力量。结合干部特长，组建党建、招商创税、乡村振兴、民生底线4个专班队伍；全面推广“一线工作法”，鼓励干部深入基层一线，增强干部应对重大事件、突发事件和处理复杂问题的能力。三是夯实基层力量。全面梳理村（社区）干部“5+1”履职清单，明确职责分工；举办“支书话发展”论坛、党支部评星定级活动等活动，转变村社干部得过且过、不思进取等问题，着力锻造“想干事、能干事、会干事”的村干部队伍。

突出“三个平台”，夯基层，解民意

以“民心守护”工程为抓手，按照“畅通诉求、服务群众、德治教化”工作思路，办好“和美榕山·你好乡亲”坝坝会，持续提升群众满意度、获得感。一是搭建诉求平台。采取1+2+N管理模式，创新“双向奔赴”式交流，采用“我讲你听、你问我答”的方式倾听群众的心声。截至目前，榕山镇开展“和美榕山·你好乡亲”坝坝会50余场，现场解答医保等问题80余个，调解纠纷20余起。二是搭建服务站台。以问题导向为抓手，聚焦群众关注的难点热点问题，分类建立问题台账，制定整改措施，确保群众反映问题“件件有回音、事事有着落”。三是搭建育风讲台。持续开展星级文明户、美丽庭院等系列创评活动，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。截至目前，成功创建省级文明村1个、市级文明村1个、县级文明村4个，评选星级文明户、美丽庭院242户。